蒙东协合新能源有限公司

2020年3月21日  

蒙东协合新能源有限公司

 2020年毕业生招聘公告

 

为满足工作需要，蒙东协合新能源有限公司（以下简称“蒙东协合公司”）现面向高校招聘2020年应届毕业生，有意加入蒙东协合公司谋求发展的人才，可自愿报名，双向选择，企业将通过考评进行择优招录。

一、企业简介

蒙东协合新能源有限公司由国家电投集团内蒙古白音华煤电有限公司与协合风电投资有限公司合资组建，双方持股比例分别为67.84%和32.16%。公司于2009年7月成立，注册资本为81094万元人民币，办公地址内蒙古通辽市。

公司以“奉献清洁能源、打造绿色基地”为企业愿景，以“低碳、环保、清洁”为理念，主要从事风电、太阳能发电、风电供热等清洁能源项目的开发、投资、建设和运营。

公司现有7个投运风电场，主要分布于内蒙古、湖南、湖北和河南等4个省区；截至到2020年2月，公司总装机容量483.5WM，其中：风电装机463.5 MW，太阳能发电装机20MW。在建项目两个，装机容量300MW，已核准正在筹建项目一个，装机容量1000MW。总资产44亿元。

“十四五”期间，公司将按照国家电力投资集团公司奉献绿色能源的企业使命和建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业总目标奋进。

二、招聘岗位及人数

序号	部门	岗位名称	岗位层次	人数	工作地点
1	计划部	工程预算管理职员	一般管理	1	通辽
2	所属风场	点检员	生产岗位	1	所属风场

三、招聘条件

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义；认同公司企业文化，遵纪守法、品行端正、具有爱岗敬业、乐于奉献的精神。

2.应聘工程预算管理职员岗位的要求为2020年应届、全国统招二本及以上学历，所学专业为工程造价、工程管理等相关专业，成绩合格，取得相应的学历、学位。

应聘点检员岗位的要求为2020年应届、全国统招二本及以上学历，所学专业为新能源科学与工程、风能与动力工程等相关专业，成绩合格，取得相应的学历、学位。

双学位的毕业生按主修专业招聘。

3.能按期获得国家教育部颁发的派遣证和毕业证书。

4.身体健康，符合工作岗位要求。身体健康标准以国家《公务员录用体检通用标准》为基本标准，由毕业生提供县级及以上医院健康体检证明。

5.能够适应长期出差。

6.本科及以下学历毕业生不超过24岁，硕士研究生学历毕业生不超过27岁。年龄计算时间截止到2020年1月1日。

四、招聘程序

（一）报名

1.网络报名

报名邮箱:704013284@

截止时间：自公告发布之日起名额招满为止

联系电话：18715564789

联 系 人：琚女士

2.报名须提交以下材料的电子版

（1）《2020年毕业生应聘报名表》一份（见附件）；

（2）在校期间成绩单（加盖学校教务处公章），学校出具的就业推荐材料，资格、能力、荣誉证书复印件；

（3）身份证、学生证复印件；

（4）求职简历；

（5）在校期间无违纪证明；

（6）县级及以上医院健康体检证明。

注：网络报名需将以上材料粘贴到一个Word文档中，作为附件报送。邮件主题及附件以“姓名 学校 专业”命名。

3.报名后加入蒙东协合公司校园招聘QQ群，后续招聘相关事宜在群内进行发布，恕不另行通知。

蒙东协合公司校园招聘QQ群：787477880。

（二）资格审查

根据招聘岗位需求对应聘人员提交的求职资料进行审查，资格审查结果、笔试面试时间地点在蒙东协合招聘群内以公告的方式进行通知。

参加招聘考核时应携带报名相关材料原件及复印件，未按时参加招聘考核，视为自动放弃应聘资格。

（三）笔试、面试

1.笔试：资格审查合格者参加笔试，笔试采取闭卷形式,考核毕业生基础及专业理论知识。笔试成绩满分为100分，权重占公开招聘考核总成绩的50%。

2.面试：面试采取现场答辩形式，考核应聘人员的个性特征、思维能力和语言表达能力。由应聘者应聘演讲（自我陈述，不超过5分钟）、结构式问答、随机问答三项内容构成。面试成绩满分为100分，成绩占考核总成绩50%。

（四）确定拟录用人选

根据招聘考核结果择优确定拟录用人选。

（五）公示

考核结束后将在国家电投内蒙古公司网站对拟录用人员的基本信息进行公示，明确监督渠道，公示期为7天。

（六）签订就业协议

经公示无异议，体检结果符合招聘岗位要求的毕业生，与其签订就业协议。

（七）入职体检

在毕业生报到前一个月，公司组织拟录用毕业生在县级及以上医院进行身体健康体检和职业健康检查,体检合格后方可报到入职。

（八）毕业生报到

报到地点、报到时间以公司下发的通知时间为准。报到时查验毕业生的身份证、毕业证、学位证、就业报到证、外语等级证、获奖证书等材料原件的真实性，并在学信网核实相关信息。

五、有关规定

（一）毕业生面试时需携带身份证、《2020年毕业生应聘报名表》、在校期间成绩单（加盖学校教务处公章）、学校出具的就业推荐材料、荣誉证书等原件。

（二）毕业生被录用后，办理员工档案转移，劳动合同签订单位暂定为公司所属全资子公司，入职薪级、福利、社会保险（包括企业年金及企业补充医疗保险）和住房公积金等待遇按照公司有关规定执行。

（三）毕业生本人必须保证所提供材料的真实性，如有虚假，一经发现立即取消录用资格；对于已经录用者，解除劳动合同。

（四）毕业生有下列情形之一的，取消考试和录用资格，已录用的解除劳动合同：

1.非2020年全国普通高校统招应届的；

2.定向委培的；

3.正常学制年限未毕业的；

4.在规定时间未报到，或报到时所提供的证件和材料不符合招聘条件的；

5.伪造或涂改学历、学位、专业名称、在校成绩、资格证书、获奖证明等相关资料的；

6.作弊、隐瞒相关情况或提供虚假信息的；

7.2020年7月31日之前未取得毕业证的；

8.身体健康体检和职业健康检查结果不能满足招聘工作岗位要求的；

9.内蒙古公司复核审查不合格的；

10.不服从分配的；

11.有其他应取消录用资格情形的。

 

 

附件：2020年毕业生应聘报名表

 

2020年3月2日