- 工作地点：南京
- 职位：2020校园招聘
- 信息来源：上海交通大学
说明：
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招聘基本信息
| 单位名称 | 苏宁易购集团股份有限公司 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主题 | 苏宁2020年春季1200十八期集团管培生招聘 | 招聘截止日期 | 2020-05-01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘网址 | ca***.cn[点击查看] | 简历投递邮箱 | liusy@ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘说明： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
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苏宁2020年春季1200十八期集团管培生招聘简章
一、企业介绍 苏宁创立于1990年，在中国和日本拥有两家上市公司，是中国最大的零售企业，拥有25万员工，服务全球6亿用户，2019年苏宁控股集团以6025亿元的规模位居中国民营企业前三强。 秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成以互联网零售为核心，置业、金融协同发展的格局，旗下苏宁易购连续三年上榜《财富》世界500强。
二、1200工程管培生介绍 1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。2002年，由董事长张近东先生亲自发起，首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生，“1200”因此得名。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。 迄今为止，1200工程已经连续实施17期，累计引进培养了超过5万名优秀的大学毕业生。目前，大批优秀的1200管培生已成长为公司高管，在苏宁转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要的角色。
三、发展路径 第1年：融入苏宁——终端轮岗、高管带教 第2-3年：轮岗定位——熟悉业务、职业定位 第4-7年:带领团队——定向培养、专业管理 第8-10年：高管任用——全局规划、推动变革 管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源，快速培养，通过融入苏宁，轮岗定位，团队带领，最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教，专业培训，海外考察等。
四、招聘对象 2020年1月-8月期间毕业的国内高校应届生 2019年7月-2020年8月期间毕业的海外高校留学生
五、工作地点 苏宁总部：南京
六、招聘岗位
七、薪酬福利 苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。1、薪资：苏宁提供行业内具有竞争力的薪资； 2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利，为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。 3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。 4、长期激励：包括住房、期权、期股等。
八、简历投递方式 1、官网申请： 简历投递网申地址： 如有疑问，可关注公众微信号“苏宁招聘”提问。 2、邮件申请： 即日起简历投递至：liusy@ （主题&简历命名：学校 姓名 意向岗位方向）
九、校招全流程介绍 结合近期新型冠状病毒疫情，响应国家疫情防控工作的要求，考虑出行不便等因素，现已在招聘工作中全面启用线上招聘流程，实现足不出户与HR及面试官进行交流。 网申→测评→HR面试（视频）→高管面试（视频）→线上offer发放及沟通→远程签约 |
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| 附件 |
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| 备注 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
职位(1): 集团管培生（互联网零售运营-Laox日语方向）
| 需求人数 | 8(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 江苏省 | 工作所在市 | 南京市 | ||||||
| 职位类别1 | 90-其他人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | ||||||||||
| 职位描述 | "岗位职责： 1、作为集团管理层培养，协助集团开展相关工作； 2、协助进行品类或品牌的产品研究，参与供应商合同、进行开放平台商户的招商与商户管理工作，对类目竞争市场整体趋势等情况进行分析等工作 3、协助互联网平台的整体运营，包括页面规划、活动策划等；提出营销改进措施和流程定位及运营优化；协助平台外部推广规划，提高点击率，转化率，对PU、UV负责 任职要求： 1、工商管理、电子商务相关专业，日语N1等级优先，日本交换或留学经验优先； 2、有事业追求、能独立积极开展工作；做事严谨、踏实，有较强的抗压力； 3、有院级以上奖学金获奖经历或为校内学生组织或社团负责人之一，有校内组织管理经验者优先； 4、可接受日本短期出差。" | ||||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||||
职位(2): 集团管培生（地产项目管理方向）
| 需求人数 | 8(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 江苏省 | 工作所在市 | 南京市 | ||||
| 职位类别1 | 90-其他人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 20 | |||||||
| 职位描述 | "岗位职责： 1、作为集团管理层培养，协助集团开展相关工作；承担经营规划、组织/绩效/流程标准体系建设等重要职能，为集团高层各项重大决策提供支持；承担与置业产业相关的岗位基本工作及各类专项推进工作； 2、协助进行项目图纸的审核、施工技术指导和工程质量检测验收，降低项目工程风险； 3、协助控制项目进度、质量、成本，确保项目按时竣工交付。 任职要求： 1、房地产、土木工程、工程管理等相关专业； 2、有事业追求、能独立积极开展工作；做事严谨、踏实，有较强的抗压力； 3、有院级以上奖学金获奖经历或为校内学生组织或社团负责人之一，有校内组织管理经验者优先； 4、在知名房企或咨询公司有相关实习经历优先； 5、能接受短期外派。 " | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
职位(3): 集团管培生（互联网零售运营方向）
| 需求人数 | 8(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 江苏省 | 工作所在市 | 南京市 | ||||||
| 职位类别1 | 90-其他人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 20 | |||||||||
| 职位描述 | "岗位职责： 1、作为集团管理层培养，协助集团开展相关工作；承担经营规划、组织/绩效/流程标准体系建设等重要职能 2、协助互联网平台的整体运营，包括页面规划、活动策划等； 3、协助平台上线产品与行业情况综合分析，监控营销数据，及时制定应对策略； 任职要求： 1、2020届，全日制统招本科及以上学历； 2、专业不限，企业管理、工商管理、电子商务、及相关专业优先； 3、有事业追求、能独立积极开展工作；做事严谨、踏实，有较强的抗压力； 4、有校内组织管理经验者优先；热爱互联网、电子商务，熟悉智慧零售主要发展方向。" | ||||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||||
职位(4): 集团管培生（供应链物流方向）
| 需求人数 | 8(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 江苏省 | 工作所在市 | 南京市 | ||||||
| 职位类别1 | 90-其他人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 20 | |||||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、作为集团管理层培养，协助集团开展相关工作；为集团各项重大决策提供支持；承担供应链物流相关的工作及各类专项推进工作； 2、参与物流自动化设备研究，经营数据分析，参与物流仓储分拨场地规划设计，筹建； 3、协助负责外部调研、新产品开发、业务流程的梳理、日常流程优化等工作。 任职要求： 1、2020届，全日制统招硕士及以上学历； 2、物流、工业工程、交通运输、供应链等相关专业优先； 3、有事业追求、抱负强，能独立积极开展工作；做事严谨、踏实，有较强的抗压力；有较强的学习能力及沟通协调组织能力； 4、有院级以上奖学金获奖经历，有校内组织管理经验者优先； 5、有知名互联网、零售企业或物流企业相关实习经验者优先。" | ||||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||||
职位(5): 集团管培生（高级秘书方向）
| 需求人数 | 3(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 江苏省 | 工作所在市 | 南京市 | ||||||
| 职位类别1 | 90-其他人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 20 | |||||||||
| 职位描述 | "岗位职责： 1、协助对外商务合作； 2、负责协助集团行政办公、公共事务、商务对接等方面工作； 3、协助集团开展重大战略专项管理及专项推进工作。 任职要求： 1、2020届，全日制统招本科及以上学历； 2、专业不限，新闻传播、公共关系、汉语言文学、人力资源管理、财务管理、行政管理、档案管理、播音主持、酒店管理及外语类专业优先，有良好的英语口语交流能力； 3、有事业追求、抱负强，能独立积极开展工作；做事严谨、踏实，有较强的抗压力；有较强的学习能力及沟通协调组织能力； 4、有校内担任学生社团负责人等经历、或过往经历中有作为项目和活动领头人带队经历者优先。" | ||||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||||
职位(6): 集团管培生（英语翻译）
| 需求人数 | 3(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 江苏省 | 工作所在市 | 南京市 | ||||||
| 职位类别1 | 90-其他人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 20 | |||||||||
| 职位描述 | "岗位职责： 1、参与集团重大接待活动及重要商务会谈的翻译工作； 2、参与集团国际出访的随行翻译工作； 3、参与国际间往来公文的翻译及起草工作； 4、集团其他日常翻译类工作。 任职要求： 1、2020届，全日制统招本科及以上学历； 2、英语专业优先，口译与笔译水平优秀，发音标准；英语专业需通过专业八级； 3、有事业追求、抱负强，能独立积极开展工作；做事严谨、踏实，有较强的抗压力；有较强的学习能力及沟通协调组织能力； 4、有出国留学经历或大型接待活动从事翻译（同声传译或连续传译）实践经历者优先； 5、有院级以上奖学金获奖经历或为校内学生组织或社团负责人之一，有校内组织管理经验者优先。" | ||||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||||
