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迪卡侬(上海)体育用品有限公司济南分公司 |
更新时间 : 2020-03-24 |
行业 : 批发和零售业 | 性质 : 有限责任公司 |
招聘联系人 : 杨清萍 | 联系电话 : 18366119312 |
电子邮箱 : qingping.yang@ |
宣讲会 | ||
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单位介绍 |
迪卡侬集团于1976年在法国创立,开创了把所有运动产品汇集在一个商场内的销售概念。集团致力于大众运动领域,是全球体育用品的设计者和品牌的缔造者,同时也是运动用品的零售商。集团集运动用品研发、设计、品牌、生产、物流及销售为一体,目前在全球拥有900多家商场,员工超过70000人,分别来自100多个国家,并且集团设有自己的培训交流中心,为员工提供多样化的技能以及管理培训。2003年迪卡侬进入中国,截至2017年2月已有214家商场遍布全国85座城市,同时迪卡侬电子商务业务已经覆盖超过370个城市。作为全球领先的体育用品零售商,迪卡侬的概念是将所有的运动产品汇聚一地,为消费者带来在同一屋檐下,尽情选购60多种运动类型、35000种运动产品的自主购物体验,商场还会经常组织各种运动体验,亲子运动等,让所有的顾客都有机会了解、尝试和享受不同运动项目带来的快乐。 创新是迪卡侬的基因,我们的创新是大众的创新,以用户为本,为更多的运动爱好者提供高技术性和价格亲民兼具的解决方案!每一名员工都可以是创新研发的参与者,灵感源于对用户真实需求的倾听,源于运动中一个灵光乍现的想法......每天,我们都在创造我们的运动事业!目前中国市场正处于稳步扩张阶段,未来五年,迪卡侬在大中华区商店数量将增至500家,我们真心期待热爱运动、有活力、乐于分享、比我们更强的你加入! 在这里,你将收获: ·愉悦的工作氛围 -一群热爱运动、志同道合、相互信任的同事 -一份自己热爱的运动事业,工作与热爱的运动相结合 ·多样化职业发展路径 -集团在全球25个国家设有350多种职位,并鼓励员工探索最适合的工作 -本土化人才战略以及100%内部晋升机制 ·个性化的快速成长 -完善的培训体系为不同阶段的员工提供个性化的培训方案 -与直线经理定期的个人会议将给予员工提供指引并明确方向 -自主的工作氛围鼓励员工承担更大的责任并自主做决定 |
招聘岗位 | ||||||||||||||||||||||||||||
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特色优势 |
见习期培养计划 -一对一导师带领制:毕业前在指定导师的引领下掌握零售基础技能 -完善的培训体系:公司价值观、产品培训、陈列与库存管理、高效销售、顾客服务、商业政策等 -见习薪资:底薪 月度奖金 -见习考核:经过3-6个见习考核,考核通过者毕业后正式成为运动部门经理 长期发展计划 -量身定制的全方位长期培训发展体系 -伴随公司快速发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间<部门经理?商场经理?区域经理 -面向全球的全产业链的多元化工作机会,品牌中心、工业采购、物流、电子商务、其他服务部门等。 毕业转正后的薪资福利 -基本工资 月度奖金 年度利润分享 -每年12-20天的带薪年假 -共同爱好的运动社群,丰富多彩的体育活动以及运动津贴、员工折扣 -无固定期限的劳动合同,入职第一天即可申请参加迪卡侬全球持股计划 -五险一金,享受体检,公司加保全家商业医疗保险(含配偶及子女) 招聘流程 简历投放-迪卡侬2018校园招聘面试-发放offer-见习期开始-培训及商场实践-正式成为商场运动部门经理 (在求职过程中有任何疑问,请反馈至迪卡侬招聘官方微信平台) 了解迪卡侬2018校园招聘详情,登陆“迪卡侬”官网http://,通过官方渠道投递简历,同时关注“迪卡侬招聘”微信公众号,及时获取迪卡侬2018校园招聘进度及最新招聘信息。 |