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1.协助完成俱乐部内部培训需求调研、分析与反馈,制定年度培训计划;
2.协助制定培训方案、培训项目实施,并做好前期准备工作(时间、场地、人员、教材等);
3. 根据培训工作实际情况,对培训流程提出改善建议,优化培训制度和流程方案;
4.落实新员工入职培训及入职沟通工作;
5.领导交代的其他协助性工作。
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