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1.根据岗位的具体要求学习专业知识和业务技能;
2.执行公司各项管理制度,做好日常业务活动管理;
3.协助完成公司销售管理相关业务的计划、组织、实施、监督工作;
4.按照工作计划和操作程序开展门店销售活动,完成销售目标;
5.负责业务进展等服务性工作;
6.执行公司的业务培训及岗位轮换计划;
7.完成上级主管交办的其他事项。
应聘条件
1.性别不限,25周岁以下,管理类相关专业;
2. 能适应倒班,对零售管理有浓厚兴趣;
3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
4.具备优良的行为品质和职业素养;
5.有自信心,乐观向上,工作态度积极认真;
6.吃苦耐劳,愿意学习、抗压力强;
7. 有良好职业道德,人品端正,无违法违规等不良记录。