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背景介绍:
内蒙古西贝餐饮集团有限公司创立于1988年,已有31 年的发展历程。目前拥有西贝莜面村、九十九顶毡房、西贝海鲜、酸奶屋、超级肉夹馍五个品牌 ,2万4千名员工。直营门店350 家遍布全国 21 个省、50 多个城市,年销售额突 50 亿,总部位于上海。
? 2019年彼得德鲁克中国管理奖
? 曾两度代表中华美食走进联合国,是中国最大的中式连锁餐饮企业之一;
? 2018年1月荣获由中国烹饪协会授予的“中餐国际化推广特别贡奖”;
? 连续两年获中国连锁经营协会(CCFA)年度“员工最喜爱的公司”称号;
? 2017年10月西贝莜面村荣获2017年中国连锁品牌影响力50强;
? 2003年被评为“国家一级酒家”;
? 西贝每年用于员工培训、学习、考察、旅游预算超过 4000 万。
人才发展:
人才是不断推进西贝发展的源动力,正因如此,西贝把对人的重视、“爱“的文化、成就员工放在了真正重要的位置。正如西贝创始人贾国龙先生所说:“把小西贝办成大西贝,把大西贝办成大家的西贝,把西贝办成一家伟大的中国餐饮企业!”,同时2017年也提出:”把爱传出去,把利分下去。”在企业发展的同时,更好的回报员工、尊重员工、爱员工。学校是人才培养的前端,是推动人类文明进程的源泉。西贝始终敬佩并把校企合作,校企共建、校企共育作为人才培养的重要工程。真诚期待能与高校建立紧密的合作。
——西贝餐饮集团创始人、贾国龙
一、福利待遇
1.根据员工个人表现和门店具体情况,从实习期内就可升值调薪;
2.根据员工不同等级的星际鉴定,就可享受相应的岗位工资;
3.薪资待遇 工资:3500 — 4000 起步
4.工作时间:做六休一; 满一年带薪休息7天。
5.工作餐、住宿:免费一日三餐,无偿提供6-8 人间宿舍(洗衣机 热水器 空调 饮水机 床上三件套 工衣工鞋 )标准配置,员工 宿舍离上班地点步行 10-20 分钟即达;
6.保险:公司为新员工购买相应的商业保险,管理组职位购买相应社
保。
7应聘要求:身体健康,无不良嗜好,无纹身。
应聘成功后需要在所工作城市办理健康证。(费用需要自理100左右)
8.员工培训
1.西贝大学培训:为期2天2夜,主要课程包括企业文化,
工匠精神,情绪管理,沟通智慧等。2.不定期的管理干部培训,
对于新入职员工的一些技能以及所需专业素养等进行培训。3.师傅
“一对一”帮带,每个新入职员工对应的有一个师傅进行岗位帮带。
二、招聘要求
1. 储备干部数名
二、招聘条件: 1、大专以上学历,专业不限;酒店及旅游管理优先 2、良好的沟通能力、有服务意识,态度积极、热情、有一定抗压能力;
3、真实、正直、负责任富有团队合作精神; 4、热爱餐饮行业,干净、勤奋,有上进心;
5、需要从基础岗位做起,半年内上部长,两年内上店长。
晋升速度由自己努力程度决定,最快的有一年内上店长。
三、工作职责:
1、准时到岗,接受领班的任务分配。
2、负责开餐前的准备工作,按照规格要求,布置餐厅和餐桌、摆台,并及时补充各种物品。
3、按照餐厅规定的服务标准和程序,做好对客服务工作。
4、主动征询客人对菜肴和服务的意见,做好记录,虚心接受客人的投诉并及时向餐厅领班汇报。
5、负责餐厅环境、设施、台面、地面的整洁和卫生工作。
6、解答客人提出的有关饮食、菜品意见等方面的问题。
7、收集新、老客人的客史,提供有针对性的服务。
8、积极参加餐厅、公司组织的各种培训活动,不断提高服务技能技巧。
9、遵守公司的各种规章制度,认真履行员工文明行为规范,要求符合仪容仪表。
工作地点:北京及上海地区
联系人:王老师17601384837(微信同号)
三、住宿及工作环境: