至家Hommey是成立于2015年的家居软装电商平台。在线上，我们通过至家APP和小程序，为消费者提供海量的家居商品，并结合用户洞察及数据算法，不断实现更精准的商品推荐。在线下，我们通过零售门店及合作空间，为消费者提供丰富的实景体验，打通线上线下消费环节，致力于推动家居新零售的发展。

公司多次获得包括真格基金、清流资本、赛富基金等知名机构投资，并于2020年初完成了数亿元规模的B轮融资，目前是一级市场家居行业得到资本认可的头部公司，正处在高速成长阶段。

战略部 商业分析师（HC:5人）

       【工作内容】

       1.对国内外泛家居行业及重点公司动态进行持续深度研究，包括但不限于行业分析、公司基本面分析、财务建模、用户访谈等；

       2.根据行业动态及业务发展需要进行主题调研，为管理层提供决策支持，为业务部门策略制定提供方向指导。

       【岗位要求】

       1.具备独立思考、较强的逻辑分析及快速学习能力，有一定行业研究及公司分析经验；

       2.能够熟练操作Excel、PPT或Numbers、Keynote等办公效率软件；

       3.能流利阅读英文资料者优先，有券商、管理咨询、市场调研或互联网公司战略部门实习经历者优先。

运营增长事业部 管理培训生（HC:5人）

       【工作内容】

       1.以线上线下全渠道用户增长作为主要目标，根据用户画像拆解获客渠道，梳理各渠道的用户增长策略；

       2.深度挖掘用户需求，策划针对不同渠道的营销活动，建立高效的营销内容分发机制，并辅助方案落地；

       3.促进用户留存转化，对用户进行标签化精细运营，参与会员体系的搭建、迭代及日常运营。

       【任职资格】

       1.具备互联网思维，善于思考及总结问题，乐于攻克难题；

       2.有较强的活动策划及数据分析能?，具备良好的团队沟通与协作能力。

电商运营事业部 管理培训生（HC:5人）

       【工作内容】

       1.参与自营App、小程序及小红书等三方平台的日常商品运营，包括商品维护及优化、品牌及类目运营管理等；

       2.根据用户数据、销售数据及市场动态分析，参与电商选品、品类优化等商品策略的制定 ；

       3.参与供应商管理及关系维护，根据商品销售数据进行供应商分级管理及对应资源分配 ；

       4.参与线上履约服务体系的搭建运营，包括客服管理、客户成功及客户质量跟进 。

       【岗位要求】

       有较强的人际沟通及组织协调能力，有较好的应变能力，积极乐观，富有亲和力。

       简历投递邮箱：hr@