根据工作需要，温县法院面向社会公开招聘聘用制书记员5名

 

 

1、招录原则：公开、平等、竞争、择优。

 

2、招录专业名额：聘用制书记员5名

 

招聘对象、范围及条件

 

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

 

1.原则上属于温县户籍；

 

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；

 

3.遵纪守法，品行端正，纪律观念强；

 

4.具有国民教育序列大专以上文化程度（法律类专业优先）；

 

5.年龄为18周岁以上，30周岁以下；

 

6.身体健康，体貌端正，无纹身，无传染病，无残疾，具备履行职责的身体条件。

 

(二)有下列情况之一的不得报考:

 

1.曾受过刑事处罚或治安处罚的;

 

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

 

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

 

4.其他不宜在法院工作的情形。

 

 

招聘采取笔试、面试、体检、政审等程序，择优录用。

 

(一)报名与资格审查

 

报名时间：2020年3月27日---4月10日

 

 

报名方式：要求：疫情防控期间，为防止病毒传染，报名者请将报名材料电子版及《招聘聘用制工作人员报名登记表》（打开链接hn***.cn[点击查看]下载）填写后发送到邮件：wxrmfyzzb@。

 

咨询电话：0391—2656252

 

报名材料：

 

(1)本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证及相关资格证书原件和复印件(A4纸张)各一份；

 

(2)近期一寸红底免冠照片5张；

 

(3)填写《招聘聘用制工作人员报名登记表》。

 

(二)考试内容

 

笔试：时事、政治、法律、公文写作、庭审记录等。

 

面试：报考者凭身份证参加面试，时间和地点另行通知。根据成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例确定进入面试人员。

 

(三)体检和政审

 

体检标准和相关要求参照国家人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用按医院规定标准收取，时间、地点另行通知。对体检合格人员进行政审考察。因体检、政审考察不合格、弃权出现缺额时，按考试总成绩依次递补。

 

 

被聘用人员实行劳务派遣的方式，由温县众旺人力资源管理有限公司与其签订劳务合同，试用期2个月。试用期满后，每月工资待遇不低于当年度温县最低工资标准，并按规定缴纳社会保险费。

 

 

1. 在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。

 

2. 应聘者应保持通讯工具畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者本人承担。