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职 位: | 数据挖掘师 |
岗位薪资: | 3000-5000 / 本科生毕业 |
专 业: | 不限专业 |
职位类别: | 其他专业技术人员 |
岗位职责: | 1、通过数据挖掘手段进行标签化工作 2、根据数据有一份意外险完成数据挖掘全流程建模工作 3、可以对模型效果进行评估,并提出优化方案 4、主导数据挖掘相关方案编写、客户交流 |
技能要求: | 1、较强的沟通协调和执行能力,能够承受较大的工作压力 2、较强的PPT方案撰写及呈现能力 3、具有一定的计算机硬件相关知识 4、掌握Oracle者优先 5、较强的工作责任心和客户服务意识 |
职 位: | 行政助理 |
岗位薪资: | 3000-5000 / 本科生毕业 |
专 业: | 英语 |
职位类别: | 办事人员和有关人员 |
岗位职责: | 1、协助销售人员报价及合同签署,负责合同管理及文件资料归档; 2、确认销售订单及合同的相关信息; 3、熟悉制作投标文件,并了解招投标流程; (上岗后可培训) 4、负责数据的统计及分析; 5、其他领导安排的事务 |
技能要求: | 1、能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。 2、要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint,以及创建多种专业文件的经验。 3、有分析性思维,可以对自己的工作进行轻重缓急的判断,并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控。 4、有非常好的组织能力,传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中,熟悉如何进行控制。 |