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工作内容:
1、负责学生的教学、教研等方面的工作;
2、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
4、完成教学部门主任安排的其他任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业优先;
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
薪酬及福利:
1、专业化培训---提供免费岗前培训;有机会每学年参加集团公司全方位、系统的教学培训,包括初级、中级、高级教师系列培训、教师教学、教务、教研大会及集团年会。
2、发展空间---健全成熟的员工职业发展空间;(公司每学期评定优秀教师,并根据评定情况为符合晋升条件的教师提供晋升机会。经过考核可晋升为教学主管,教务长
3、健全的社会保障---按照国家和地方规定,缴纳社会保险。
4、丰富的文化活动---每学年组织各种丰富多彩的团队建设活动及团队旅游。为员工创造一个快乐的工作氛围。
5、完善的薪资:基本工资 绩效工资 课酬 奖金 其他福利(4000-8000元/月)