一、关于我们

中国人寿甘肃省分公司作为中国人寿在甘肃的分支机构，自1950年成立以来，已成为甘肃保险行业的排头兵。截至2019底，公司总资产达412亿元，下辖14个市州分公司，拥有正式机构541个，营业机构与甘肃省的行政区划匹配对应，实现了对全省市、县（区）和乡镇村社的全方位覆盖，共有合同制员工和营销员3万多人。

公司坚持“以人为本、竞争择优”的人才理念，面向省内各大高校招揽优秀人才，并配套建立了一整套包括招聘、录用、培训、选拔等内容在内的统一规范、完整配套的人才培育选拔机制，着力于为公司各层级核心关键岗位源源不断地培养、输送各类优秀人才。

为进一步加强公司人才队伍建设，落实人才强司战略，根据公司人才队伍建设的总体规划，公司于2020年3月正式启动2020春季校园招聘工作。

二、招聘对象

国内（含港澳台地区）普通高校2020年毕业的全日制本科及以上学生，及国外院校本科及以上归国留学生（2019年1月至2020年6月从境外院校获得经国家教育部认证的毕业证书），具体学历要求详见招聘官网。

三、甘肃省分公司招聘需求

四、发展及待遇

1. 职业发展

1.培养机制：设有基地平台培养、星火计划、展翼计划等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。

2.发展机制：提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。

3.职业生涯规划：设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。

1. 薪资待遇

1.国企单位正式编制；

2.当地有竞争力的薪酬水平；

3.对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴；

4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。

五、招聘流程

（一）简历投递

投递时间：2020年3月16日至4月15日

投递渠道：

1.手机端：“中国人寿招聘”公众号

2.电脑端：中国人寿集团招聘官网：

ww***.cn[点击查看]

（二）简历筛选：2020年4月至5月简历筛选。

（三）线上笔试：2020年4月至5月分批线上笔试，将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知。

（四）线上面试：2020年5月底前分批面试。

（五）体检及录用签约：2020年6月分批发放录用通知、签订就业协议。

“未来，就看这一投”，在这重要时刻，中国人寿诚挚期待你的加入，我们希望和优秀的你一起继续茁壮成长！

有你有我，未来无限可能。

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