一、管培生(投融资类) 岗位职责: 1、历届或应届毕业生,本科及以上学历,有志于金融行业长远发展,金融、经济学专业优先; 2、良好的沟通能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力; 3、形象气质佳,性格活泼、外向、精力充沛,喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望; 4、正直诚信,忠于企业,传承企业文化,愿意与企业一起发展成长。 任职资格: 1、对企业相关部门岗位轮岗轮训,熟悉操作流程,累计实习经验; 2、学习掌握基础分析知识,定期对金融市场定向研究,撰写市场分析报告; 3、完成各部门各岗位实习考核任务,实习期具有一定淘汰率; 4、实习考核通过转正后获得高额薪水、固定期限劳动合同。 二、管培生(行政人事类) 工作职责: 1、 对外相关部门的联络接待,对内接待来访、解答咨询及传递信息工作; 2、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3、进行日常行政工作的组织与管理; 4、做好材料收集、档案管理、快递收发等工作 5、做好各部门之间的协调工作 6、办理人事总监交待的其它行政工作事宜 要求: 1、对行政工作有一定了解,灵活处事,抗压能力强; 2、有一定的文字处理能力,熟悉基本的办公软件应用; 3、较强的语言表达能力,善于沟通;工作细致认真、谨慎细心、条理性强、有责任心,能吃苦。 4、全日制普通高校专科以上学历; 5、具备专业的驾驶技巧,熟知驾驶和车辆相关的知识和法律,做好公司总经理用车安排和出车。
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