杭州康帕斯科技有限公司(简称：康帕斯)由史楠与两位好友，于2006年2月16日在中国杭州创立，至今已跨入第14个年头。作为钉钉全球首家共创公司、战略级合作伙伴，也是率先实现数字化变革的企业。

以康帕斯为航母的母公司相继孵化孕育出众鑫科技，捷盈科技和鑫蜂维网络科技三大基于IT硬件设备供应链的不同业务方向的独立运作业务体。三家公司业务包括为消费者和企业提供设备、设备租赁、软硬件服务、数字化组织打造解决方案等。拥有独立的研发中心，为本公司以及合作伙伴和客户提供产品研发、行业应用等解决方案。

（一）钉钉企业咨询顾问  6名

岗位职责:
1.拜访客户，了解客户管理及工作痛点提升客户使用阿里钉钉的意愿；
2.通过讲解阿里钉钉产品及价值传递，提供阿里高效工作方式，帮助企业深度使用钉钉，提升企业使用活跃度；
3.建立良好的客情关系，成为企业SAAS咨询顾问，进行付费转化。
岗位要求：
1、热爱销售，抗压性强；
2、有强烈的服务意识。
（二）实施工程师4名
岗位职责：?

1 、负责钉钉产品远程或现场实施，完成钉钉软件的部署、客户培训、移动办公管理方法的价值宣导与落地、后台配置和验收等工作；?

负责服务范围内的企业核心使用问题，对客户应用场景的理解并且能够提供解决方案；3、负责客户需求分析：收集、分析客户业务需求，编写需求文档，引导客户需求；

4、不断沉淀实施经验，优化项目流程，向企业做搭建和输出解决方案，提升用户满意度。
岗位要求：?

大专以上的学历，性格积极开朗；

抗压能力强，有激情，勇于接受挑战；?

具有良好的沟通表达和组织协调能力，团队意识强，善于项目协同?。

（三）人力资源岗1名

岗位职责：

1.根据公司发展现状，核算人员需求，完成团队搭建及人员招聘；

2.根据企业战略，进行企业人才梯队建设，完成人才置换和人才储备；

3.通过ork及胜任能力测评，实现优胜劣汰，进行人才针对性培养，实现人才梯队建设；

4.协助业务条线开展工作，发现运营中存在的问题并监督反馈；

5.落实企业文化，通过多种方式途径进行团建，增强团队凝聚力和企业归属感；

6.负责员工关系工作。

岗位要求：

1.具有战略人力资源管理思维，做好企业人力资源战略规划、管理体系和制度建设；

2.较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；

3.较强的执行能力和应变能力，能快速融入团队并展开工作。

（四）商务渠道 1名

维护公司既有合作资源，拓宽合作的深度和广度；

销售成本核算、业务数据考核管理、分析；

2、协调运营团队顺利接管项目，保证项目按计划稳步发展;

3、业务合同审核及管理、票据开立及管理；

4、固定资产管理。

任职资格：

1、思路清晰、擅长项目管理和沟通、洽谈协调;

2、优秀的表达能力和执行能力

3、具备一定抗压能力， 对新生事物充满热情、积极面对。

联系人：叶子  

联系电话：18699110546  

简历邮箱：xq1729011@