[合肥]特种电子装备修造厂

发布日期：2020-04-10

特种电子装备修造厂招聘岗位需求

       中国人民解放军特种电子装备修造厂隶属于国防科技大学电子对抗学院，属国家重点军工企业，位于合肥高新区柏堰科技园，占地330余亩，毗邻科学岛、大学城、经济开发区，高新技术企业密集，交通便利，拥有很好的科技、人文和地域环境。

       工厂从事军工电子装备的自主研发和技术改造。为适应电子技术的不断发展，满足国防保障需求，围绕军工市场发展方向，结合客户需求，工厂积极探索运用信息技术改造现有设备的有效途径，全力提升国防保障能力，努力增强军工产品的专业性、针对性和适应性，在国防建设、部队服务等方面取得了丰硕成果。为我国防事业做出了重要贡献。

单位地址：合肥市明珠路96号

联系人：安熠

联系电话：13956968670

一、调试员（硬件设计开发）    3人

1、招聘条件

(1)全日制本科及以上学历，一本院校毕业，电子信息相关专业，无线电设计、制作方向。u000b    (2)遵守国家各项法律、法规、制度，无犯罪记录和涉邪教记录。u000b    (3)熟悉分机和整机调试的操作过程，协作意识强，能够长时间加班和长期出差。u000b    2、福利待遇

(1)月工资标准5500元左右（含月绩效工资），年底发放奖励性绩效。

(2)每月给予通讯补助，夏季发放防暑降温费。

(3)加班、值班按规定发放加班费、值班费。

(4)上下班有员工班车。

(5)购买五险。

(6)提供员工午餐、单身宿舍。

二、营房管理员    2人

1、招聘条件

(1)全日制本科及以上学历，建筑工程类相关专业。

(2)遵守国家各项法律、法规、制度，无犯罪记录和涉邪教记录。

(3)掌握office等办公软件的操作，有文字基础，细致认真，有责任心、沟通能力和服务意识强。

2、福利待遇

(1)月工资标准4500元左右（含月绩效工资），年底发放奖励性绩效。

(2)每月给予通讯补助，夏季发放防暑降温费。

(3)加班、值班按规定发放加班费、值班费。

(4)上下班有员工班车。

(5)购买五险。

(6)提供员工午餐、单身宿舍。

三、设备管理员    1人

1、招聘条件

(1)专科及以上学历。

(2)遵守国家各项法律、法规、制度，无犯罪记录和涉邪教记录。u000b    (3)工作认真细致，有责任心，沟通协调能力强。

2、福利待遇

(1)专科月工资标准3500元左右（含月绩效工资），本科及以上工资标准4500元左右（含月绩效工资），年底发放奖励性绩效。

(2)每月给予通讯补助，夏季发放防暑降温费。

(3)加班、值班按规定发放加班费、值班费。

(4)上下班有员工班车。

(5)购买五险。

(6)提供员工午餐、单身宿舍。

四、标准化管理员    1人

1、招聘条件

(1)全日制本科及以上学历，一本院校毕业，五年以上相关工作经验。中级及以上职称。u000b    (2)遵守国家各项法律、法规、制度，无犯罪记录和涉邪教记录。u000b    (3)熟悉电子信息类标准化管理规范，能独立运用国家、行业标准建立工厂标准化数据库。

2、福利待遇

(1)月工资标准6500元左右（含月绩效工资），年底发放奖励性绩效。

(2)每月给予通讯补助，夏季发放防暑降温费。

(3)加班、值班按规定发放加班费、值班费。

(4)上下班有员工班车。

(5)购买五险。

(6)提供员工午餐、单身宿舍。

五、系统架构工程师    1人

1、招聘条件

(1)全日制本科及以上学历，211院校毕业，电子信息类，非计算机相关专业，五年以上项目总师管理经验。中级及以上职称。u000b    (2)遵守国家各项法律、法规、制度，无犯罪记录和涉邪教记录。u000b    (3)具有调试、机加、电装等综合管理能力，抗压能力和责任心强，能够长时间加班和长期出差。u000b    (4)曾在军工企业从事过相关工作者优先。

2、福利待遇

(1)月工资标准6500元左右（含月绩效工资），年底发放奖励性绩效。

(2)每月给予通讯补助，夏季发放防暑降温费。

(3)加班、值班按规定发放加班费、值班费。

(4)上下班有员工班车。

(5)购买五险。

(6)提供员工午餐、单身宿舍。

六、解说员    1人

1、招聘条件

(1)专科及以上学历，2年以上解说员工作经验，35周岁以下。持解说员证书。

(2)遵守国家各项法律、法规、制度，无犯罪记录和涉邪教记录。u000b    (3)女身高160cm-175cm之间，男身高175cm-185cm之间，有责任心，沟通协调能力强。

2、福利待遇

(1)专科月工资标准3500元左右（含月绩效工资），本科及以上工资标准4500元左右（含月绩效工资），年底发放奖励性绩效。

(2)每月给予通讯补助，夏季发放防暑降温费。

(3)加班、值班按规定发放加班费、值班费。

(4)上下班有员工班车。

(5)购买五险。

(6)提供员工午餐、单身宿舍。