2020年4月1日,国家电网有限公司召开稳就业专题工作会议,会议提出,2020年,国网公司将提供4.62万个就业岗位,比2019年增加40%。①加大高校应届毕业生招聘力度,年内将招聘签约2.3万人,比2019年增加4600人,同比增长25%,约占央企招聘高校应届毕业生总数的10%。这条政策对报考国网的应届毕业生而言是一个再好不过的消息,招收人数增加4600人,增长25%,通过数据同学们可能感受并没有这么强烈,举个例子,19届二批国网招聘人数为4760人,而这次增加人数就相当于19年国网二批各公司整体的招聘人数;当然,人数扩招的同时,与之而来的则是国网报名人数也会有一个非常大的增加。②加大对湖北、“三区两州”用工支持力度,招聘政策向重点区域、重点群体倾斜,并为湖北举办专项招聘活动;在年初已招聘500人的基础上,再招聘1800人。三区两州是国家电网提出一项精准扶贫的脱贫政策,旨在帮助重点贫困地区早日的脱贫致贫,这一点不详细说明了;"为湖北举办专项招聘活动”这句话结合当下疫情也不难看出推出政策的原因。③加大脱贫攻坚、艰苦边远地区定向培养力度,发挥国网职业教育资源优势,通过高考选拔当地高三学生1880人开展定向培养,毕业后统筹安排到岗工作,实现“一人就业、全家脱贫”。这项措施主要是针对艰苦边远地区的高三考生,对即将报考国网招聘的考生而言影响甚微。④加大就业扶贫力度,2020年计划提供1万个贫困农民工招聘岗位。采用灵活就业模式,满足各单位在“新基建”、电网检修、工程建设、供电服务、海外业务中的新增用工需求。这项措施与第三条措施本意上基本相同,都是以扶贫脱贫为目的,一个是长期计划,一个是短期计划。⑤加大社会招聘力度。面向社会招聘8500人充实一线供电服务和配电抢修队伍力量;招聘4000人充实电动汽车、综合能源服务等领域,招聘规模同比增长55%。积极做好退役军人接收工作。这项措施以社会招聘为主,以一线岗位为主,值得一提的是招聘4000人充实电动汽车及综合能源服务这项措施,可以看出国网在新能源的发展及服务领域是很看重的,也是报考国网同学的一个新的趋势。⑥加大就业服务力度。通过校企共建企业大学、职工继续教育基地等,面向社会提供技术技能培训服务,年服务能力达到30万人次,促进未就业群体能力提升。这项措施以就业服务力度为主,加强与校企的合作,满足劳动者求职就业或用人单位招用人员需要。
网申时间:2020年3月31日~2020年4月30日国家电网2020年第二批高校毕业生招聘工作自2020年03月31日开始报名。(1)应聘毕业生在国家电网有限公司人力资源招聘平台注册、录入个人信息,提交工作申请,上传学籍认证报告、成绩单等相关资料扫描件;(2)招聘单位通知资格审查合格且条件优秀的应聘毕业生参加国家电网有限公司统一考试;(3)公司审核,择优拟定人选,上报国家电网有限公司审批,审批通过后签订就业协议书;(4)国家电网有限公司招聘平台报名时间:2020年03月31日至2020年04月30日,点击下载职位表。(国家电网有限公司招聘平台志愿填报窗口开放时间以平台相关公告为准)。1.品德修养:品行端正,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的团队意识,无违反校纪校规等不良行为。国家统一录取的普通高等院校大学专科及以上学历的2020年应届毕业生,学籍信息在中国高等教育学生信息网(ww***.cn[点击查看])可查并取得在线认证报告。
通过国家电网有限公司统一组织的考试,并符合公司招聘要求的应聘毕业生。面试主要测试毕业生的综合素质,涵盖专业素养、沟通表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力、人岗匹配等方面。公司通过招聘平台统一发送考试通知。各位考生考试时需携带以下材料:本人身份证、国家电网有限公司招聘平台下载的报名表、成绩单(加盖学校教务处公章)、就业推荐表、学籍验证报告、就业协议书和英语四级(六级)成绩单、计算机等级证书等相关资料原件。1.本次招聘报名截止时间为2020年04月30日,凡未在此规定时间之前登录国家电网有限公司人力资源招聘平台进行报名并如实准确填写个人信息、上传相关资料的,视同放弃本次应聘资格。2.国家电网有限公司人力资源招聘平台上传资料包括:成绩单扫描件、就业推荐表、学籍验证报告,硕士研究生还必须上传本科毕业证书和学位证书;国外留学生:教育部认证机构认证材料或“留学生声明”,成绩单(或课程表)及翻译材料(加盖翻译公司印章),本科毕业证、学位证扫描件、本科学籍验证报告。
3.应聘者请认真检查是否将学籍报告中的“在线验证码”填报至“个人设置”板块的“学籍验证”项,填报“学籍验证码”和上传“学籍在线验证报告”缺一不可,且两者必须保持一致,并且保持“学籍在线验证报告”有效至2020年09月30日以后。4.应聘者填报公司相关基层单位志愿时,应注意“第一意向单位”优先的原则,慎重考虑是否选择“同意调剂”,如未选择视为不同意调剂。1.公司招聘信息仅通过“国家电网有限公司人力资源招聘平台发布。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我公司不承担任何责任。2.我公司不组织任何形式的考前培训,任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试材料、复习资料,均与我公司无关。3.我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。