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来源:就业指导中心 发布时间:2020-04-16
中达集团2020年校园招聘
中达成立于2014年,同年,旗下首个电商产业园正式成立,以“电商园”为载体打造了集仓储物流、设计美工、品牌营销、摄影摄像、创业孵化、教育培训、项目对接、投融资等要素为一体的电子商务支撑体系。园区由运营主体和仓储配套两部分构成,其中办公建筑面积4万平,仓储配套1.2万平,总建面积5.2万平。累计服务包括柒柒家、贝贝怡、海尼、山野农夫、爱旺斯、网上城、贝尼、比领电商在内的百余家厦门电商企业,平均年销售额超过25亿。中达自身也建立了强大的电商自营类目矩阵,其中化妆品、保健品、香水、女装等类目年营业额超过20亿元。
在园区运营、产业运营上布局全国,先后获得国家小型微型企业创业创新示范基地、国家级电子商务示范基地荣誉,在电商产业园区运营有独特的支撑体系,旗下中天创客在甘肃共培训电商人才 850 余人,2019年销售额约 6000 多万元。中达与建发、国贸、象屿等世界 500 强企业共同成立甘肃中达鸿业布局甘肃的产业,打造临夏州区域公共品牌——西有农时,截止 2019 年西有农时销售额约800万元。
2017年厦门投资洽谈会,中达承办全球电商大会“服务商论坛”和“电商人才研讨会”两场分论坛活动,吸引到近千人到会,在省内外具备了一定的影响力。
中达倡导简单人际关系,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围,同时为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长,共享财富。中达提倡内部创业,鼓励扩大中达板块,把各板块做大做强,内部创业将获得公司的资源支持,项目负责人可获得项目股份。
2020年,是中达将要飞速发展的一年,将通过投资控股,进一步将电商产业链条延伸至生产企业。同时,将在厦门、泉州、太原、金昌、成都、重庆等多地拓展园区,力争打造电商园区集聚势力。
校招流程:
网申/平台投递简历—空中宣讲会—面试—录用
1、网申地址:u7***com[点击查看]
2、关于录用:在面试完15个工作日内将发出offer
3、关于工作地点:甘肃、福建
校招岗位:
一、 达狮会管培生
达狮会-TLT(Trainnee Lion Team):是为中达培养未来中高层领导人和项目负责人的组织。达狮项目将实施统一的人才培养和发展计划,将享有更多的资源扶持和发展机会。
即将毕业,你是否感到迷茫
如果你能力出众,有一腔热血却无处施展
那么,请加入我们
我们将提供更优秀的导师、更专业的培训
学习渗透企业管理各个领域
关于未来,我们也为你规划好了双线发展路径
升职加薪,出任总经理,当上CEO
迎娶白富美,走上人上巅峰
从此不是梦
想想是不是还有点小激动?
岗位职责:
1、无具体岗位职责,在管培生阶段,将会进行公司内部各岗位的轮岗;
2、轮岗期间由各部门/项目负责人制定相应标准进行考核;
3、参加项目实战(中达内部鼓励创业,是一个围绕电商领域有非常多孵化项目的公司)。
我们希望你:
1、2020届大学本科/硕士毕业生,专业不限;
2、乐观、皮实、聪明、自驱;
3、在校有创业经历者或社团领袖优先;
4、关注自身成长,能吃苦,能抗压;
双线发展路径:
管培生—项目专员/部门专员—项目经理/部门经理—项目负责人/部门总监
【我们将为你提供】
薪资:5-10K
第二年年收入约10-20万,第三年年收入约20-30万
成长为项目负责人后将获得项目股份,参与分红,最直接享受公司发展红利
二、 集团人力资源管培生
21世纪最贵的是什么?
人才!
而我们,关注的就是人才
如果你的理想是成为一个顶尖的HR专家
或者成为一个超懂业务的HRBP
我们这个有爱,专业的HR团队可以陪伴你一起成长
岗位职责:
1、会从招聘、绩效、企业文化、员工关系当中选一个模块开始HR菜鸟成长之路(会有优秀前辈提供指导)。
任职要求:
1、2020届本科/硕士毕业生,人力资源等管理类专业;
2、乐观、皮实、聪明、自驱;
3、专业课成绩优良,职业规划方向为人力资源类。
上班时间:7.5小时/天 6天/周
薪资范围: 4-8k
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、加班补贴、出差补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、员工旅游
晋升路线:专员—高级专员—主管/HRBP—经理—总监
三、 集团财务管培生
没有实操经验?没有实习经历?
没关系
我们有高级财务专员手把手教学
只要你踏实肯干
也能成为财管高手
加入我们,你可以:
1、业务板块轮转,掌握不同行业账务处理知识,财务知识不单一;
2、业务、财务、税务、内控培训一把抓,业财两手硬,技能更全面;
3、高级财务专员、财务经理、财务总监带教指导,快速完成财务小白到职场专业人士升级。
加入我们,你需要:
1、愿意从基础岗位做起,为业务提供核算、报销、付款等基础工作;
2、愿意接受岗位轮换与挑战,不单纯追求工作稳定。
希望你是:
1、2020届本科生/硕士生,会计类专业优先;
2、具有较好的财务基础,有志于在财务领域深耕发展;
3、细致严谨,责任心强,较好的沟通能力和团队合作意识;
4、乐意接受挑战,能够在快速变化和发展的环境中工作,有一定抗压能力;
5、具有良好的学习能力,善于思考,逻辑思维清晰;
薪资范围:4-8K
职业发展路径:
会计助理—会计—主办会计—财务主管—财务经理—财务总监
完善的培训体系:
1、 丰富的入职培训,拓展培训;
2、 新人职场成长系列—完美实现小白社会人变身;
3、 师徒体系--专职老司机带你飞;
4、 数不尽的内部专业技能培训;
5、 经理人培训体系--职场老鸟晋升突破;
6、 顶级经理人培训体系。
薪酬福利:
1、3-5万/年的人才补贴,最高40万的购房补贴;
2、有竞争力的初始薪资以及1年2次的调薪机会,有能力者可越级晋升;
3、丰厚的年终奖金,管理层将享有公司的分红计划,项目负责人拥有项目公司股份;
4、五险 公积金,入职即缴,让后顾无忧;
5、年度体检,好公司标配福利;
6、年度旅游,可能是牛逼公司专属标配;
7、外出培训补贴,公司愿意为你的每一份成长出力;
8、部门团建经费,聚起来,让感情更加炽热一些;
10、享有国家法定假日(年假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假等)。
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