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公司名称: | 浙江省发展规划研究院 | 公司性质: | 其他事业单位 |
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公司规模: | 100~300人 | 公司行业: | 科学研究和技术服务业 |
职位性质: | 全职 | 职位类别: | 科学研究人员 |
学历要求: | 博士,博士后 | 招聘人数: | 10 |
工作地点: | 浙江省杭州市 | ||
职位标签: |
研究方向
1.宏观经济分析与区域经济运行研究。
2.区域发展与空间治理研究。
3.新型城市化研究。
4.产业发展与创新驱动研究。
5.生态文明制度与政策研究。
6.人口与社会治理研究。
7.基础设施与投融资研究。
以上方向供参考,若有与我院高端智库建设相符的选题方向,经沟通后亦可做适当调整。
三、招收条件
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法、无不良记录;
2.已获得博士学位或即将获得博士学位(含2020年可毕业的博士);
3.原则上年龄在35周岁以下,品学兼优,身体健康;
4.具有较强的决策咨询研究能力;
5.原则上能够脱产在本站进行博士后研究工作;
6.同等条件下,具有与研究课题方向相关的专业知识和专业背景者优先;
7.特殊情况经批准的,可适当放宽条件。
薪资待遇
进站博士后待遇从优,总体按照行业同等水平予以保障,具体如下:
1.博士后在站期间的工资待遇,一般按国家和我省规定并结合同类人员的薪酬水平,由院和博士后协商确定;
2.博士后在站期间视同院在职人员进行管理,按照有关规定提供各类保险等待遇;
3.期满出站后由我院择优录用。并可按规定确认相应的副高级职务任职资格。
报名要求
请将以下材料以PDF形式发送至zdpribsh@,邮件标题请注明:“应聘博士后 姓名 方向”,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。
1.《博士后应聘表》(详见附表);
2.博士研究生毕业证书和学位证书或通过博士论文答辩的证明材料;
3.身份证复印件或具有同等效力的证件;
4.两篇学术研究代表作。
联系方式
联系人:刘老师
联系电话:0571-87061872
联系邮箱:zdpribsh@
通讯地址:浙江省杭州市莫干山路425号瑞祺大厦(310012)
附表
2020年浙江省发展规划研究院
博士后应聘表
应聘岗位(方向) |
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姓 名 |
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性 别 |
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2寸免冠照片 |
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出生年月 |
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政治面貌 |
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籍 贯 |
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民族 |
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婚姻状况 |
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身体状况 |
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博士毕业院校 |
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所学专业 |
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博士学位论文答辩通过时间 |
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博士学位证 书签发时间 |
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毕业论文题目 |
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导师姓名、职称 |
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是否应届生 |
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专业技术职务及任职时间 |
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外语语种 |
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外语水平 |
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受聘后可到岗日期 |
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现工作单位 |
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联系地址及邮编 |
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联系电话及邮箱 |
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在站研究形式 |
(是否脱产研究、是否转人事关系、原单位是否批准全职在站研究等相关情况) |
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家庭主要 成员 |
姓名 |
性别 |
出生年月 |
学历(位) |
工作单位 |
与本人关系 |
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教育背景 |
学历 |
起止年月 |
学校 |
专业 |
论文题目 |
指导教师 |
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本科 |
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硕士 |
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博士 |
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工作经历 |
起止年月 |
工作单位 |
职务 |
具体工作内容 |
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主要论文论著 |
论文题目 |
期刊 |
作者 |
发表年月 |
刊号及刊期 |
被SCI、EI收录情况 |
期刊影响因子 |
他引次数 |
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主要科研项目、成果、奖励情况 |
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博士生阶段的研究方向、课题与研究成果;或博士论文概要(不少于2000字) |
(可另附页,以标题二号黑体,正文三号仿宋的格式提交)
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应聘博士后岗位后研究计划(不少于3000字) |
课题名称: |
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课题介绍(包括选题意义、应用价值及创新程度;目标、进度安排、完成期限;研究方案及可行性论证;可另附页,以标题二号黑体,正文三号仿宋的格式提交):
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浙江省发展规划研究院成立于1985年11月,是浙江省人民政府直属的正厅级事业单位,是全省高质量发展重要的“思想库”、“智囊团”和“工程院”,是浙江省确立的5家高端智库试点单位之一,其职责是“紧紧围绕省委省政府中心工作,着眼全省谋划重大战略、研究发展规划、推进重点项目,在课题研究、规划编制、工程咨询等方面提供高质量的咨询服务”。目前,全院拥有一支高学历、多学科、复合型、富有激情活力的智库研究团队,在职职工155人,其中硕士以上学历120人。正以奋斗者追梦人的姿态,阔步迈向“全国一流、全球视野”的省级高端智库!
联系电话: | 公司传真: | 28936810 | |
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