[上海]山西证券股份有限公司

岗位职责：
（1）协助部门负责人完善公司人力资源管理制度，制定人力发展规划，进行人力预决算管理；
（2）开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发；
（3）负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；
（4）组织绩效考核工作，负责薪酬福利等的发放；
（5）负责员工劳动关系管理，进行社保公积金等的缴纳等。
2、任职要求：
（1）人力资源管理、法学、管理学、心理学等人力资源相关专业；
（2）具有良好的逻辑思维和沟通表达能力；
（3）有人力资源管理实习经验者优先。
3、工作地：上海
4、待遇：五险一金，法定节假日。
5、简历投递：szzg@  
6、报名截止时间：2020年4月23日