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2020届春季管培生招聘需求:25人
管培生岗位 | 需求数 | 建议专业 | 管培生岗位 | 需求数 | 建议专业 |
企业文化岗 | 1 | 新闻、广告 | 风险管理岗 | 2 | 不限 |
品牌岗 | 1 | 新闻、广告 | 档案管理岗 | 1 | 不限 |
绩效管理岗 | 1 | 不限 | 文秘岗 | 2 | 不限 |
人才发展岗 | 1 | 不限 | 行政岗 | 1 | 不限 |
IT岗(开发/实施) | 1 | 计算机相关 | 融资/资金岗 | 2 | 不限 |
知识管理岗 | 1 | 不限 | 会计岗 | 2 | 财务相关 |
培训管理岗 | 1 | 不限 | 营销岗 | 5 | 市场营销 |
流程管理岗 | 3 | 不限 |
一、综合要求
2020届本科/硕士应届生,专业不限;
1、【想做事】具备优秀的工作态度,勇于承担,敢于挑战;
2、【会做事】具备扎实的专业基础,思维敏捷,行动力强;
3、【能成事】具备出色的沟通协作能力及目标管理能力。
二、薪酬福利
1、薪资待遇:月薪工资、春节慰问金、年度业绩激励奖金;
2、年薪标准:本科综合年薪11-13W;硕士综合年薪13-15W;
3、员工福利:带薪年假、工作餐补贴、管培生住宿补贴、年度旅游、年度体检、下午茶、团建经费、开工利是、结婚礼金、节日礼品、高大上的海景办公环境等;
4、多样化的员工活动:金秋文体节、创新文化节、篮球联赛、大型年会等;
5、关系接收:应届生落户、党组织关系转移接收;
6、完善的个人发展机制:领导类和专业类双通道发展(专员-主管-经理-总监-总经理),以任职资格为牵引,一年两次晋升机会,资源向奋斗者倾斜,鼓励人才“主动冒尖”。
7、系统的人才培养体系:管培生培养体系、新员工培训体系、未来领袖计划、导师制/教练制、领导力培训、基层员工管理能力提升培训、专业知识培训、主管级管理能力培训、经理级高山景行综合管理培训、总裁亲授班、星火计划内训项目等。
三、招聘流程
简历投递——视频初试——心理测评——视频复试——发放offer——签约
四、网申方式
网申地址:ge***com[点击查看]
五、联系方式
咨询电话:莫小姐 0755-23373749? ?
邮箱:moshuting@
公司网址:ww***.cn[点击查看]
公司地址:深圳市南山区科苑路科兴科学园D1单元43楼