[深圳]香港龙详商贸有限公司

香港龍详商贸有限公司（HONGKONG DRAGON XIANG CO,LIMITED，以下简称龍详）,成立于2016年，是一家致力小米电子产品代理分销的专业公司，成立初期，龍详便确立了“以市场为导向，以人才为根本，以服务为宗旨”的经营理念及发展思路，从基本生存条件出发，在当前经济效益的基础上更加注重企业的长远发展及无形资产的沉淀，力求建立强大通畅的营销网络，争创行业市场的领先地位。

龍详是小米的核心代理商，是跨境电商的核心代理商,经营小米手机、小米生态链全系列。销售网络已遍布全球。不断的探索和实践，使得龍详拥有独特的经营理念，有力争取上游资源，促进中游互贸合作，扩张下游市场份额，充分把握市场脉搏，逐步形成了一个高效率、低风险、低成本的经营管理体系。

龍详恪守“诚信、专业、体贴、完善”的服务理念，始终将客户的利益放在首位，时刻关注市场动态，立足长远，规范运做，以主动的姿态去迎接每一次挑战，伴随着通信行业的不断发展而取得更高的成就和辉煌！

企业使命：立足通讯行业，争创一流企业

经营理念：以市场为导向，以人才为根本，以服务为宗旨

服务理念：诚信  专业  体贴  完善

招聘岗位

全球岗位：

储备销售经理：10名

薪酬：6-8K底薪 提成、年薪15W起，包食宿

岗位要求：

1、协助销售人员进行订单跟进；

2、接待客户、解答客户疑问；

3、维护老客户，开发新客户；

3、后期转独立销售。

任职资格：

1、英语六级以上，国际经济与贸易相关专业毕业；

2、具备较强的沟通表达能力、逻辑能力、执行力，对市场具备一定的敏感性；

3、有志立足于销售岗位。

外贸业务员：10名（深圳岗位）

薪酬：4.5-6K底薪 提成、综合年薪12W起，提供住宿

岗位要求：

1、利用公司提供的渠道寻找海外客户，并做好后期跟进工作；

2、保持与客户的良好沟通，并借助行业平台开发新的客源；

3、对产品型号、质量等能给客户及时的答复，处理好客户的疑问；

4、维护好老客户关系，处理好客户订单；

5、负责展会上的客户邀约，并赴展会接待相应的客户；

6、协助处理上级安排的其他工作。

任职资格：

1、22-30岁。英文听、说流利，具有非英文专业六级/英文专业四/八级水平；

2、能独立开发新客户、新市场，熟悉外贸流程及产品在市场上的定位。

3、有电子行业相关经验者优先；

4、工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强；

5、具备较好的沟通、协调及执行力。

迪拜岗位：

人事行政专员：1名

薪酬（人民币）：8-10K，包食宿

岗位描述：

1. 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2. 组织并协助各部门主管进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4. 员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等工作；

5. 负责公司相关文件的呈转及签发；

6. 协助总经理完成其他人事相关工作；

任职资格：

1、文秘或行政管理、人力资源相关专业，大专以上学历；

2、英文能作为工作语言，能够熟练使用办公软件；

3、有良好的沟通表达能力、协调能力、执行力、抗压能力及领悟力，学习力；

4、接受长期在迪拜办公。

销售助理：2名

薪酬（人民币）：6-8K底薪 提成、年薪15W起，包食宿

岗位职责：

1、协助销售人员处理、跟进订单；

2、销售档案的建立与维护；销售政策的传达及执行；

3、后期可转独立销售。   

岗位要求：

1、英文听说读写精通，具有英文六级以上水平；

2、工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强；

3、具备较好的沟通、协调及执行力。      

土耳其岗位

土耳其驻地会计：1名

薪酬（人民币）：8-10K，包食宿

岗位职责：

1、负责当地公司的账务处理、单据审核、报表出具等工作；

2、梳理当地公司的财务流程；

3、负责与总公司的财务对接工作。

任职资格：

1、财务相关专业毕业；

2、能够使用英语日常沟通；

3、熟悉会计准则及相关的财务、税务审计法规政策，良好的保密意识及较强的沟通能力。

郑州岗位：

销售经理：2名

薪酬：2-4K底薪 提成，提供住宿

岗位职责：

1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略；

2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作；

3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系；

4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训，召开部门内销售会议；

5.了解行业动态、进行市场开发；

6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。

任职资格：

1、有销售相关工作经验1年以上；

2、具备较强的沟通、应变能力，有责任心，耐心且具备不断创新及挑战的能力。

招聘流程：

1、初试—复试（确认是否录用）—录用—发放录用通知书—入职

2、初试—复试（确认是否录用）—淘汰—通知求职者

联系方式：13823236786

联系人：人事部陈小姐

联系邮箱：hr@

福利待遇：

1、薪资福利：拥有行业内有竞争力的薪酬；

2、社保保险：入职即购买五险一金；

3、带薪休假：享有带薪年假、休假、享受国家规定假期；

4、其它福利：年终奖、年底双薪、部门活动经费、各节假日礼品、季度生日会、业绩PK奖；

5、发展空间：如果您把这里当成事业，和公司同步发展，后期会有广阔的晋升空间及享有股权分红；