广东乡伴文化旅游投资有限公司

2020年4月24日  

关于我们

      乡伴广东，即广东乡伴文化旅游投资有限公司，系乡伴文旅集团全资子公司，全面负责华南区域乡村振兴建设、乡村文旅投资与乡村文化旅游运营管理。

乡伴文旅集团自2018年开始进入广东开展乡村振兴调研工作。2019年，乡伴陆续开展里水镇乡村振兴精品示范线路建设及大湾区第一个理想村投资，并对佛山、广州、江门、清远等多地乡村振兴发展提供策划咨询服务。

2019年5月，乡伴文旅集团正式成立集团华南区域公司——广东乡伴文化旅游投资有限公司，从策划咨询、运营 设计施工一体化、理想村投资、文创设计、品牌营销等方面全面推进华南区域乡村振兴发展与文化旅游投资业务。同年，与里水镇国资平台公司——佛山市南海梦里水乡旅游开发有限公司，合资成立佛山市乡伴梦里乡村振兴发展有限公司，开展乡村资产运营咨询与管理、乡村社区营造等业务。并同开平文旅集团、南湖国旅集团签署战略合作协议，同中山大学南方学院、广东财经大学艺术与设计学院等达成友好合作，共同发展乡村设计产业学院、乡村研究与文创、乡村文旅项目等。

乡伴广东实践乡村振兴建设的“9 X”模式中，以“战略发展规划→策划设计→规划设计→建筑/景观/室内/文创方案设计”为乡村设计服务线；以“O EPC→EPC→O E”为乡村建设服务线；以“校企联盟→乡创学院→民宿学院”为乡村人才服务线；以“理想村投资→O E→代运营→民宿运营→乡野社群运营”为乡村运营服务线；“乡村振兴发展联盟 X”则是通过链接政府、企业、高校、乡村建设与乡村热爱者，从而产生更多乡村振兴模式创新与资源共享的方式。

 

乡伴集团官网：xb***lub[点击查看]

乡伴集团使命：推动中国乡村文明化进程

乡伴广东服务定位：乡村空间建设与乡村文旅运营服务商

 

招聘岗位

岗位	人数	专业要求	要求
文案策划	2	中文系、广告学、新闻传播、市场营销等	1) 文笔功力优秀，能驾驭各类文体； 2) 出色的审美情趣和创新能力;
视觉设计/文创设计	2	新媒体、广告设计、影视传媒、视觉设计、动画设计等相关专业	1）精通PS、AI、视频剪辑等软件工具； 2）较强的手绘创意表达能力； 3) 出色的审美情趣和创新能力; 4) 有爱，有想法，有活力，有担当；
摄影视频剪辑师	1	摄影、视频类相关专业	1）具有相关协会拍摄、视频经验优先； 2）独立完成拍摄后期，出色的审美情趣和创新能力; 3) 有爱，有想法，有活力，有担当；
乡村文旅运营	2	旅游管理、酒店管理等	1) 热爱乡村文旅、情怀民宿； 2) 思维活跃，对新鲜事物有好奇心； 3) 乐观积极，有亲和力，有担当；
内容运营 （推广方向）	2	广告、新闻传播、中文系等	1) 具有学校协会内容运营经验可优先；     2) 爱看/追热点、段子手、对新鲜事物有好奇心； 3) 脑洞大，思维活跃，乐于沟通。
设计管理/设计规划	6	建筑设计、景观设计、室内设计、家具设计、城市规划、园林设计、建筑景观、旅游规划等	1) 自我驱动，能够为公司设定的目标制定计划并及时调整和寻找合理方案； 2) 为人正直公正、成熟理性，具有契约精神和学习热情，良好的沟通、合作和推进能力；                                                        3) 愿意和高智商的团队，在发展中的管理环境中，共同解决有挑战性的问题。

招聘对象

      2020年毕业生（管培生）

2021年毕业生（实习生）

 

联系我们

       联系人：张先生

电  话：13703076596

简历投递：zhangxiaoliang@xband.club

薪酬福利

（一）2020届毕业生试用期安排

? 试用期时间：3-6个月

? 试用期薪资待遇：4000-5000元/月，转正后按岗位定薪

? 住宿安排：公司统一安排住宿；

? 培训安排：由各部门老员工一对一培训；

 

（二）2021届毕业生实习期安排

? 实习期时间：入职至毕业，表现优异者毕业后可直接转正；

? 实习期薪资待遇：3000-4000元/月，转正后按岗位定薪

? 住宿安排：公司统一安排住宿；

? 培训安排：由各部门老员工一对一培训。

 

职业规划

     （一）人力资源部提供专业化的咨询服务。服务形式包括两种：

1. 利用专业的测量工具，了解管培生的个性特征：

职业倾向咨询、职业类型咨询、性格测试、心理测试等

2. 为管培生提供一对一深度访谈，了解员工意愿、特点、倾向等。

 

（二）公司提供完善的培训体系，让伙伴在工作中学习，在学习中成长：

1. 通用管理培训

2. 通用技能培训

3. 专业技能培训

 

（三）公司提供广阔空间，员工可多维度发展

1. 轮岗：为培养综合性人才，针对管培生，公司根据个人意愿，将安排1-3个岗位实习轮岗，最后根据个人能力与岗位匹配度定岗

2. 调岗：员工转正后，根据自身情况、发展方向等也可主动申请调整工作岗位，可在一个通道内或不同通道间调整

3. 竞聘：公司鼓励员工专精所长，为不同类型人员提供平等晋升机会，给予员工充分的职业发展空间。当公司出现管理岗位空缺，员工可报名自荐，通过公开竞聘获得晋升。

 

（四）晋升通道

根据公司各岗位工作性质的不同，乡伴广东有五大发展通道可供员工选择，使从事不同岗位工作的员工均有可持续发展的职业生涯路径。

 

1. 营销人才晋升通道
业务助理→业务专员→业务经理→营销总监→分公司总经理

 

2. 策划设计人才晋升通道
助理设计师→设计师→主任设计师→设计经理→设计总监→分公司总经理

 

3. 项目管理人才晋升通道
项目助理→项目副经理→项目经理→项目管理总监→分公司总经理

 

4. 运营管理人才晋升通道

运营助理→运营专员→运营经理→运营总监→分公司总经理

 

5. 行政职能类人才晋升通道
助理专员→专员→主管→经理→总监→分公司总经理