职位信息：
1、通过努力学习，获得岗位初级技能，熟悉公司产品架构和管理体系，遵守公司管理制度。
2、通过培养期阶段性考核，比如培训考核、实习期考核、转正考核等。
3、能积极配合团队管理者和导师开展工作,并完成管理者分配的相关工作事宜。
4、向管理人员和技术人员方向培养,收获广阔的职业空间和良好的薪酬回报。
任职资格:
1、2020年应届毕业生，本科及以上学历,计算机、软件工程、数学与应用数学等相关专业；在校成绩优异。
2、熟悉各类编程语言,熟悉编程,熟悉MySQL、SQLsever、.net等软件的使用；
3、对信息化平台建设有独特见解，有相关项目经验；
4、在校期间有互联网公司实习经验者优先考虑；
5、勤恳踏实、吃苦耐劳、团队意识、积极、创新。
职能类别:软件工程师储备干部
关键字:IT管培生?管理培训生 后端开发
薪酬：实习期薪酬3000元，转正薪酬7~10万/年
职业发展路径：实习生-试用期-转正定岗（.NET开发工程师、软件测试工程师、web前端开发工程师、销售工程师等）
联系电话：0755-88644550 ?李女士
??????????0755-88645121 ?徐女士
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邮箱：jeezhr@
公司网址：ww***.cn[点击查看]
