公司简介:
诺一迈尔(苏州)医学科技有限公司成立于 2017 年 3 月,是致力于“实现 人体组织修复和器官再造”的再生型植入性医疗器械的创新型高新技术企业。公 司立足组织工程与再生医学领域,通过全球最领先的 3D 静电纺丝和 3D 生物打 印技术,研发与生产梯度层和模量化的纳米级组织工程产品,覆盖头颈部、运动 医学和神经修复三大领域,为复杂组织的再生提供系统的解决方案。
诺一迈尔核心技术具备美国、欧盟和中国的 PCT 专利,可以适用于牙周附 着龈再生、子宫内膜修复、韧带再生、软骨再生、角膜修复等复杂的组织再生和 器官修复。正在进行的牙周组织增量的临床试验项目、子宫内膜修复临床前研究 项目和耳鼻喉引导组织再生临床前研究项目均为国内第一个。人工软骨项目结合 了材料和干细胞两个研发方向,与德国弗莱堡大学、东华大学合作,代表着国际 最高水平。
项目公司已获得国内知名投资机构鼎晖投资领投,总金额超过 2 亿元的 A 轮 融资,确保后续发展需求。在未来发展过程中,诺一迈尔将坚持织造生命、打印 未来的发展理念,致力于将国际的技术中国化、将中国的产品国际化的发展目标, 努力打造成为全球领先的组织工程与再生医学领军企
业。
专利及荣誉
招聘信息如下: 研发项目一助理工程师
薪资:面议,人数:2 人 薪资具体面议,试用期薪资与转正薪资等同待遇。
职责描述:
1. 组织工程材料
相关经验 组织工程类材料,对因受损或坏死导致失去功能的组织或器官进行修复,广
泛应用于组织和器官的修复和重建。
2. 临床应用
至少详细了解 1-2 个组织工程类材料(三类可吸收医疗器械)在 1-2 个临床领域的应用。
3. 评价实验
有调查并独立设计体外评价实验的经验,能结合文献和实际临床应用,对实验样品进行
测试,并对数据进行统计分析,得出实际应用的结论。
4. 加工制造
对 1-2 个组织工程材料的加工制造有详细了解,可以独立设计制作样品供初期测试。
5. 文件编写
参与膜类项目中相关开发技术和体系文件的制定和编写。
6. 团队配合
有团队合作能力,能够用自己的知识储备为团队提供支持。
任职要求
学历要求:本科及以上学历
专业要求:化学或生物专业、高分子材料相关专业
专业培训及经验:研究生:课题需要与组织工程材料(三类可吸收医疗器械)方面有关;
本科生:要求至少有 3 年组织工程材料(三类可吸收医疗器械)研发相关工作经验。
知识及技能:
(1)熟悉各种产品和技术在临床方面的应用,能够结合临床发现产品创意;
(2)能熟练操作化学实验室相关仪器、设备和器具,有良好的化学实验室工作习惯;
(3)英语读写熟练,能够熟练阅读文献和专利;
(4)具有较强的分析归纳总结能力,良好的团队协作精神及较强的沟通能力;
(5)了解静电纺丝、纺丝设备的优先考虑;
(6)熟悉医疗器械产品开发流程和 ISO13485 质量体系的优先考虑。
(7)有参与动物实验设计或实际操作的优先考虑。
个人品质:诚实正直,遵纪守法,不惧困难,勇于挑战。
研发项目二助理工程师
薪资:面议,人数:2 人 薪资具体面议,试用期薪资与转正薪资等同待遇。
职责描述:
1.了解动物源性医疗器械
动物源性医疗器械取材于动物组织或其衍生物,经过消除免疫原等处理制备而成,主要
用于组织工程领域的组织、器官缺损及功能性丧失的治疗,属于高端医疗器械产品,具
有良好的前景和市场。
2.免疫原消除方法研究
参与动物源性组织的免疫原消除方法研究,包括但不限于化学方法(如脱细胞处理)和
物理方法,以及原材料的选择。
3.动物源性材料的开发和研究
参与动物源性材料的组织学、病理学研究及材料性能优化研究;参与动物源性材料的测
试方法建立和优化,包括动物源性医疗器械产品适用法规、标准的熟悉和研究。
4.产品相关
参与相关医疗器械产品标准建立,生产和检测设备的选择和优化。
5.文件编写
参与相关产品项目中开发技术和体系文件的制定和编写。
6.配合
及时完成上级交办的其他事宜。
任职要求:
学历:本科及以上学历,化学或生物专业、高分子材料相关专业。
专业培训及经验:
研究生:课题需要与生物材料改性方面有关;
本科生:要求至少有 3 年动物源性医疗器械研发相关工作经验。
知识及技能:
(1)熟练掌握基本的化学反应原理,熟练操作化学实验室相关仪器、设备和器具;
(2)有良好的化学实验室工作习惯,良好的团队协作精神及较强的沟通能力;
(3)具有较强的分析归纳总结能力,并具有一定的工作自主性;
(4)英语读写熟练,能够熟练阅读文献和专利;
(5)掌握生物化学制图软件优先考虑,如 chemoffice、CAD 等;
(6)熟悉医疗器械产品开发流程和 ISO13485 质量体系的优先考虑。
个人品质:诚实正直,遵纪守法,不惧困难,勇于挑战
研发项目三助理工程师
薪资:面议,人数:2 人 薪资具体面议,试用期薪资与转正薪资等同待遇。
职责描述:
1. [3D 结构设计]
根据具体项目需求设计具有不同物理性质的结构体,可通过医学影像三维重建结构模型。
2. [生物力学分析]
熟练掌握有限元方法的基本原理,以有限元软件操作使用和医学临床应用为主线,从生
物力学角度观察临床实际问题,并利用分析结果对临床问题进行解释和解决。
3. [3D 打印]
调整打印参数,打印材料配比等参数实现设计结构体的打印工作。
4. [设计开发资料撰写]
产品设计开发流程中所涉及的输入、输出、确认、验证文件的编写工作。
5. [产品开发]
进行新产品的开发、按照方案进行实验室工艺验证、制定工艺方案技术规程等技术文档
任职要求:
学历要求:本科及以上学历;
专业要求:生物/化学/医学/材料;
工作经验要求:0-3 年医疗器械研发相关工作经验;
知识:具有基础的物理化学相关知识,有实验室经历。
技能:熟练掌握医学三维图像(Mimics)及生物力学(ANSYS) 建模仿真技术;熟练掌握医
学影像三维重建和有限元方法的基本原理;熟练掌握 Solidworks、Mimics 等软件的使
用;能依据 DICOM 或 MRI 数据重建并分析三维模型
素质:需要较强学习和接受能力。
研发质量工程师
薪资:面议,人数:1 人 薪资具体面议,试用期薪资与转正薪资等同待遇。
职责描述:
1.研发过程管理:持续改进、完善研发系统管理文件,确保产品设计开发过程规范、高
效地运行,加快技术成果向可销售产品的转化过程;收集、管理公司的技术与知识资源,
向相关业务部门输出技术资料,为公司长期发展储备知识资源。
2.风险管理:按 YY/T0316-2016、ISO 14971 的规则要求识别、控制产品从设计到上市
销售全过程的风险,保证最终剩余风险可知、可接受。
3.专利撰写:将公司已有的技术或技术思路整理、撰写形成技术交底书,并在专利代理
人编写规范专利文件的过程中给予指导,完成专利申请文件。
本职位主要挑战:
1.产品设计、开发过程漫长、繁琐,需快速学习、适应,并形成通观全局的能力;
2.技术资料涉及面广,需不断更新知识以胜任岗位。
本职位提升机会:研发主管
本职位发展机遇:
1.对监管级别最高的 III 类医疗器械设计、开发、销售主要过程及需要的支持形成整体认
识;
2.整合并管理与再生医学、组织工程相关的前沿技术。
任职要求:
1.硕士及以上统招学历,理工科专业,材料学、生物学、医学尤佳;
2.有文控经验或项目管理经验,有内审员证书佳;
3..了解化学、生物学基本知识,对新技术感兴趣,并不断吸收学习;
5.熟练使用 office 系列软件;
6.细心稳定,有良好的沟通协调能力,积极主动;
7.具有较强的责任心和学习能力;
8.能长期、耐心从事文字写作与辅导工作,书面写作能力强。
产品经理
薪资:面议,人数:1 人 薪资具体面议,试用期薪资与转正薪资等同待遇。
系;
职责描述:
产品的市场竞争分析、制订产品宣传方案
1.收集竞争产品学术、市场信息;
2.通过分析比较本公司产品与竞争品种的优缺点,对本公司产品进行合理定位,制订宣
传方案
3.关注竞争对手的市场宣传情况,及时更新本公司产品宣传策略
4.产品的学术体系建立与完善 确定本公司产品的医学基础知识体系、产品相关知识体
5.根据所确定的学术体系,制作相应的培训资料;
6.采取一切可利用的方式对销售人员进行产品知识的培训及考核;
7.产品宣传资料的更新与完善 及时制作市场宣传所需的产品资料;
8.根据客户反馈,定期对产资料进行更新与完善;
9.根据市场及销售人员反馈,建立产品知识问答手册;
10.提供并不断完善产品相关的学术文献资料;
信息收集与宣传
1.提前至少 1 个季度收集产品相关领域的学术会议信息;
2.对收集到的会议根据重要程度进行排序,并提供参展建议;
3.与主管领导协商确定参加的会议,确定参加形式并进行参会前的筹备;
沟通与维护
1.与产品相关领域全国范围内的学术带头人建立关系定期维护
2.针对 VIP 客户,每个学术领域制作至少 3 套学术报告专题幻灯片,供参加会议时使用
3.为营销代表产品推广提供学术支持,解决营销代表工作中遇到的学术问,对销售人员
在市场推广过程中遇到的学术问题进行适时解答与支持
4.对客户有关产品应用的信息反馈进行及时处理并反馈处理信息
日常管理、业绩考核
1.规定学术代表的日常工作任务;
2.对学术代表的工作进行评估与考核;
3.完成市场营销部经理交付的其他任务;
任职要求:
学历要求:大学本科及以上学历;
专业要求:临床医学类专业;
专业培训经验&相关证书:有学术推广培训和产品经理培训;
工作经验要求:5 年以上学术推广工作经验;
知识:外科临床知识,OFFICE 熟练使用,英文听说读写能力;
技能:学术演讲能力,团队管理能力,文字表述能力;
素质:自我驱动力强,工作安排合理,沟通能力好,表达能力好,稳定,保守秘密,责
任心强,创新意识
强;
性格特质:吃苦耐劳,做事认真、踏实、积极主动,具有较强的责任心和学习能力;
行政助理
薪资:面议,人数:1 人 薪资具体面议,试用期薪资与转正薪资等同待遇。
职位描述:
1.[助理] 协助总经理做好日常行政类事务。 协助人事行政部经理管理行政类工作。 总经理和人事行政部经理交代的其他工作事宜。
2.[行政] 负责公司客户接待相关任务。 负责公司负责整个公司的行政后勤相关支持工作。 负责公司内部环境改善与维护,管理公共环境卫生和安全。 负责公司各项活动和团队建设活动协助工作。 按照公司接待规范,配合上级领导负责公司事务重要接待筹备。 配合生产部安全管理相关事宜,组织与协调公司 6S 管理。 协助人事行政部经理开发与维护行政类供应商体系。
任职要求:
学历要求:大专及以上;行政管理类、退伍军人优先。
经验要求:1 年以上工作经验;2 年驾龄(持驾照)。
知识:具有行政管理基础知识。
技能:具有敏捷的思维,良好的文字及语言表述能力。 素质:为人细心周到。具有较强的沟通人际交往能力、公关协调能力、解决问题的能 力。高度敬业精神和工作激情,工作态度积极乐观,良好的团队意识及责任心。良好 职业操守、执行力;判断力和综合处理问题的能力。 性格特质:性格开朗乐观、良好职业素养且能承受工作压力。团队沟通协作能力佳、 谦逊有礼、吃苦耐劳。
保密意识强、细心谨慎、诚实守信。
福利待遇:通讯补贴、交通补贴、餐饮补贴、定期体检、五险一金、 弹性工作、技能培训、节日礼物,生日祝福
工作地址:江苏省苏州高新区锦峰路 8 号江苏医疗器械产业园 11 号 楼
工作时间:9:00-17:30 上五休二 邮箱:CandyChen@