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岗位职责:
A、负责协助组织招聘、培训、绩效等相关工作;
B、提供可以在人力资源中心各模块全面轮岗实习的机会。
任职要求:
A、管理类相关专业,本科及以上学历,研究生优先。
B、双一流院校在校生优先、党员优先、学生干部优先。
C、善于学习、勤快、懂人性。