[北京]北京科锐国际人力资源股份有限公司

北京科锐国际人力资源股份有限公司在中国大陆、中国香港、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国等全球市场拥有分支机构，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、招聘培训等解决方案。

猎头顾问管培生

【工作职责】      

1.在资深顾问的指导下充分了解目标公司招聘需求，有效解决核心客户的招聘需求

2.深入挖掘潜在招聘渠道，有针对性的进行渠道开拓和结果分析总结

3.熟练掌握mapping技巧与候选人高效沟通

4.与候选人高效沟通职位信息，通过面试筛选及推荐合适的候选人

5.能够根据公司的业务指标及顾问规划安排，有效解决项目

【任职要求】

1.统招本科及以上学历，专业不限，有外语沟通能力者优先（20/21年毕业均可）;

2.对人力资源行业感兴趣，知名企业猎头、咨询顾问、销售、HR招聘实习经历者优先;

3.优秀的沟通及人际交往能力，思路清晰，关注细节，有结构化思维;

4.极强的自我驱动力，结果导向，高度的责任感和较强的抗压能力，喜欢有挑战性的工作;

5.熟练使用MS office等办公工具，具有高质量呈现项目成果、输出报告的能力。

6.简历格式：“姓名+岗位+地点”简历投递：Winffewang@

 

招聘顾问管培生

【工作职责】

1. 客户服务：充分理解客户需求，推动客户招聘流程，与客户保持良好关系，提高合作粘性；

2. 行业深耕：积累丰富的行业人脉与行业知识，掌握第一手行业动态信息；

3. 项目执行：执行客户招聘项目，全方位地毯式访寻市场候选人并同时负责跟进候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜；

4. 人才战略咨询服务：负责客户委托的咨询项目，如招聘策略制定、组织架构及薪酬体系设计、业务流程梳理、行业市场调研与分析、定向人才盘点等，为企业提供整体人才解决方案；

【任职要求】

1. 统招本科及以上学历，专业不限，211/985优先，理工科专业优先，有外语沟通能力者优先；

2. 对人力资源行业感兴趣，希望成为高科技电子半导体领域（包括但不限于IC设计，5G通信，智能硬件等细分领域）资深猎头顾问/人才战略咨询顾问，知名企业猎头、咨询顾问、销售、HR招聘、高科技电子半导体行业背景优先；

3. 极强的业务敏感度，优秀的执行推动力；

4. 优秀的沟通及人际交往能力，思路清晰，关注细节，有结构化思维；

5. 极强的自我驱动力，结果导向，高度的责任感和较强的抗压能力，喜欢有挑战性的工作；

6. 熟练使用MS office等办公工具，具有高质量呈现项目成果、输出报告的能力。

7.简历格式：“姓名+岗位+地点”简历投递：Winffewang@

人才战略咨询项目助理

【工作职责】

1.客户维护：充分挖掘客户需求，完成合作项目，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴；

2.人才管理：积累丰富的行业候选人资源，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划；

3.招聘服务：负责客户委托的招聘项目，专注于高科技互联网领域中高端人才寻访，深入挖掘潜在招聘渠道，绘制人才地图、行业定向mapping，负责跟进候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜；

4.人才战略咨询服务：负责客户委托的咨询项目，如招聘策略制定、组织架构及薪酬体系设计、业务流程梳理、行业市场调研与分析、定向人才盘点等，为企业提供整体人才解决方案；5. 探索新业务，发掘潜在的人力资源服务模式。 

【任职要求】

1.统招本科及以上学历，专业不限，211/985优先，理工科专业优先，有外语沟通能力者优先；

2.对人力资源行业感兴趣，希望成为高科技互联网领域（包括但不限于云计算、大数据、人工智能等细分领域）资深猎头顾问/人才战略咨询顾问，知名企业猎头、咨询顾问、销售、HR招聘、高科技互联网行业背景优先；

3.极强的业务敏感度，丰富的客户管理和项目管理经验；

4.优秀的沟通及人际交往能力，思路清晰，关注细节，有结构化思维；

5.极强的自我驱动力，结果导向，高度的责任感和较强的抗压能力，喜欢有挑战性的工作；

6.熟练使用MS office等办公工具，具有高质量呈现项目成果、输出报告的能力。

7.简历格式：“姓名+岗位+地点””简历投递：Winffewang@