- 工作地点：其它
- 职位：2020招聘
- 信息来源：华南理工大学
说明：
此信息由华南理工大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者华南理工大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
浙江财经大学
单位介绍
浙江财经大学是一所以经济、管理学科为主体，经、管、文、法、理、工、艺多学科协调发展的财经类高校，学校坐落在风景秀丽的浙江省会城市杭州。学校现有15个学院，2个教学部，1个独立学院，3个研究院，51个研究机构，具有博士、硕士、学士学位授予权和外国留学生、港澳台学生招生权，现有普通全日制在校本科生和研究生25000余人；教职工1400余人，其中专任教师950余人，具有博士、硕士学位的教师占师资总量的85%。学校拥有应用经济学博士后科研流动站、服务国家特殊需求博士人才培养项目以及应用经济学、理论经济学、工商管理、公共管理、法学和统计学等6个一级学科的硕士点和44个二级学科硕士点、8个专业硕士学位点；学校先后有4位教师的独著或合著成果获得中国经济学界最高奖——孙冶方经济科学奖。图书馆建有诺贝尔经济学奖文库和财苑文库，纸质藏书245万余册，中外文现刊2112种，电子图书200万余册，电子期刊近3万种。学校目前已与国外85所高校建立了国际学术交流和校际协作关系。
学校秉持“进德修业、与时偕行”的校训，力争建成一所国内一流、国际知名、特色鲜明的创新创业型财经大学。学校坚持把人才作为兴校之源，努力造就一支道德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化的人才队伍，力邀海外高层次人才加盟。
邮箱 rcyj@ 单位性质 高等院校
联系电话 0571-87557035 单位主页 ww***.cn[点击查看]
联系人 蒋老师 传真
邮政编码 310018 备注 （王佳佳 编辑）
通讯地址 浙江省杭州市下沙高教园区学源街18号
人才引进
| 职位类别 | 教学/科研 | 招聘人数 | 0 |
|---|---|---|---|
| 工作地区 | 浙江省杭州市 | 发布时间 | 2020-04-27 |
| 薪水 | 相关文件 |
6、浙江财经大学博士后研究人员申请表.doc |
|
| 学历 | 本科以上 | 备注 | （王佳佳 编辑） |
| 专业 | 不限 | ||
岗位要求
一、招聘计划
2020年度我校拟面向社会公开招聘专任教师。具体招聘人数及相关招聘条件详见《浙江财经大学2020年人才引进计划表》。
二、招聘程序和办法
（一）信息发布平台
1.浙江省人力资源和社会保障网（ww***.cn[点击查看]，“专题专栏”/机关事业（省属国企)公开招录(聘)）；
2.浙江财经大学网站（ww***.cn[点击查看]，“人才招聘”栏目）。
其中，浙江财经大学网站为发布其他相关信息的唯一平台。
（二）报名和资格审查
本招聘计划2020年全年实施，招满为止。自公告发布之日起至少10个工作日后，由各用人部门根据报名情况，不定期组织考试（面试）。组织考试人数不受最低开考比例限制。
1.报名。应聘杰出青年学者及以上层次人者填写《浙江财经大学杰出青年学者及以上层次人才应聘表》，应聘优秀青年学者填写《浙江财经大学优秀青年学者应聘表》，其他应聘者填写《浙江财经大学术骨干应聘表》，同时附招聘岗位所需报名条件相应资料，并发送电子邮件至各用人部门邮箱（邮件主题请注明应聘XX岗位和编号），各用人部门联系方式见《浙江财经大学2020年人才引进计划表》。
2.应聘需提供的材料
（1）个人简历（包括自大学开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；
（2）近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SSCI、SCI等收录和引用证明文件或复印件；
3.资格审查。由学院（部）进行资格审查，确定参加考试人员。
（三）考试、考核
采用面试方式进行，主要为试讲或专题报告。
面试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定考核入围人选。
考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。
（四）体检
我校对应聘人员要求在三甲医院按公务员录用体检通用标准进行体检。
（五）公示
经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7天。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定程序办理进人和聘用手续。
三、联系方式
详见附件，不同学院简历投递邮箱不同（邮件主题请注明应聘XX岗位和编号）
2020年度我校拟面向社会公开招聘专任教师。具体招聘人数及相关招聘条件详见《浙江财经大学2020年人才引进计划表》。
二、招聘程序和办法
（一）信息发布平台
1.浙江省人力资源和社会保障网（ww***.cn[点击查看]，“专题专栏”/机关事业（省属国企)公开招录(聘)）；
2.浙江财经大学网站（ww***.cn[点击查看]，“人才招聘”栏目）。
其中，浙江财经大学网站为发布其他相关信息的唯一平台。
（二）报名和资格审查
本招聘计划2020年全年实施，招满为止。自公告发布之日起至少10个工作日后，由各用人部门根据报名情况，不定期组织考试（面试）。组织考试人数不受最低开考比例限制。
1.报名。应聘杰出青年学者及以上层次人者填写《浙江财经大学杰出青年学者及以上层次人才应聘表》，应聘优秀青年学者填写《浙江财经大学优秀青年学者应聘表》，其他应聘者填写《浙江财经大学术骨干应聘表》，同时附招聘岗位所需报名条件相应资料，并发送电子邮件至各用人部门邮箱（邮件主题请注明应聘XX岗位和编号），各用人部门联系方式见《浙江财经大学2020年人才引进计划表》。
2.应聘需提供的材料
（1）个人简历（包括自大学开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；
（2）近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SSCI、SCI等收录和引用证明文件或复印件；
3.资格审查。由学院（部）进行资格审查，确定参加考试人员。
（三）考试、考核
采用面试方式进行，主要为试讲或专题报告。
面试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定考核入围人选。
考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。
（四）体检
我校对应聘人员要求在三甲医院按公务员录用体检通用标准进行体检。
（五）公示
经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7天。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定程序办理进人和聘用手续。
三、联系方式
详见附件，不同学院简历投递邮箱不同（邮件主题请注明应聘XX岗位和编号）
