[全国]hotwind热风

 

一、热风简介

 hotwind·热风于1996年始创于时尚之都——上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体、商品涵盖鞋品、服装、包、配饰及部分时尚生活用品的精选时尚零售连锁品牌。并与万达、凯德、恒隆、大悦城、华联等众多国内外知名商业地产品牌形成战略联盟。

 Hotwind·热风拥有良好的市场发展潜力，24年风雨兼程，1000多家线下直营门店，覆盖160个大中型城市，新加坡、马来西亚逐步拓展海外市场。

热风故事等你一起继续……

 

二、招聘管培生职位

（一）终端运营管理类（全国就近分配）

管理培训生（运营管理方向）本科学历应届生，工商管理、市场营销、国际经济与贸易、物流管理、服装等相关专业优先

（二）总部商品类（上海/广州）

管理培训生（商品企划方向）本科及以上学历应届生，服装设计与艺术相关专业优先

管理培训生（商品实现方向）本科/硕士学历应届生，服装工程/服装设计等相关专业优先

管理培训生（商品管理方向）本科/硕士学历应届生，统计学、应用数学、服装等相关专业优先

（三）总部职能类（上海）

管理培训生（财务管理方向）硕士学历应届生，财务管理、会计学、税务等相关专业优先

管理培训生（人力资源方向）硕士学历应届生，人力资源相关专业优先

三、晋升路径

 1. 终端运营管理类：管理培训生—店长—运营经理—区域总经理（6-7个月可晋升门店管理层）

 2. 总部商品类：

管理培训生（商品企划方向）—商品企划—资深商品企划—商品企划组长

管理培训生（商品实现/商品管理方向）—条线主管—条线经理—大品类负责人

 3. 职能管理类：管理培训生—职能主管—职能经理—职能总监

 

四、培养计划

你将拥有一套完善的全方位培养方案，会在专业、管理等方面获得系统全面的培训及实践历练，同时获得高管的分享与指导。

1. 终端运营管理类：业务知识及实操→管理知识与实操

2. 总部商品类：

管理培训生（商品企划方向）：运营基础学习→企划知识与实操

管理培训生（商品实现/商品管理方向）：运营基础学习→多部门轮岗→本部门轮岗

 3、职能管理类：运营基础学习→多部门轮岗→本部门轮岗

 

五、薪资福利

待遇构成：基本工资+年度奖励金+五险；

福利假期：法定带薪年假+司龄年假+生日带薪假；

其他福利：各类节日礼物+家属礼物+团建活动+超优惠公司商品内购。

 

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