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| 珠海市辉海智联科技有限公司--诚聘英才 |
| 发布人:旅游学院 发布时间:2020-05-02 |
珠海市辉海智联科技有限公司 珠海市辉海智联科技有限公司--诚聘英才
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储备干部-销售岗(50名) 二、招聘要求 全日制大专及以上学历2020及2021年应届毕业生,专业不限;品学兼优,沟通协调能力强;市场营销和经济管理类专业优先。 三、工资水平 见习期工资:3500~5500元/月,转正后视表现加薪,并购买五险一金;销售岗位综合年薪5万元以上;管理职位年度工资达7万元以上,另视业绩计发年终奖。 四、主要福利 1、社保五险一金; 2、公司补贴住宿费300元;或免费住宿,宿舍配空调、彩电、热水、洗衣机、冰箱,水电费限额补贴,超出部分按成本收取; 3、每年一次超五星级酒店带薪休闲度假(主管及以上人员可带家属); 4、享受国家法定节假日带薪休假; 5、公司定期举办“迎新会”、“表彰大会”以及各类型团建活动; 6、公司每年均给员工派送生日礼物、年节礼品,等等。 四、人才培养 (一)晋升渠道示意图 (二)实习期管理 1、实习单位:销售部(注:为帮助新入职大学生了解行业及公司发展,尽快适应社会工作的节奏,增强工作意识,提升个人能力,所有大学生均需先安排到销售部见习) 2、工作内容: 2.1学习了解公司规章制度、企业文化、产品特点及工作流程等; 2.2 通过电话或者线下的方式,销售公司的产品及服务; 2.3按时完成上级交办的其它工作事项。 3、培训与考核 (1)培训,包含理论培训和实操培训两个阶段 第一阶段:理论培训(为期1-3个工作日)。定期统一组织开展,培训内容包括但不限于公司企业文化、公司各项规章制度及政策、行业相关知识、产品知识、工作流程、销售技巧、营销策略等。 第二阶段:实操培训(为期1-3个月)。由公司统筹安排,培训方式为安排大学生到相关岗位进行实际操作学习,了解熟悉工作流程等具体工作能容及工作职责。 (2)实习期考核 实习期满,由部门负责人和人力资源部门对新入职大学生进行实习期考核和综合评估,并根据考核评估结果,结合大学生职业发展规划,重新确定其具体工作岗位、工资水平(不低于实习期工资标准)及培养发展方向。 (三)职业发展 新入职大学生经实习期考核合格后,可通过公司统一组织选拔和内部竞聘上岗等多种方式实现自身发展及自身价值。公司统一组织人才评估与选拔每年不少于一次,内部竞聘上岗可根据管理职位空缺情况随时即时组织开展。 五、应聘方式 疫情期间,为最大限度阻断疾病传播风险,应聘者可通过电子邮件方式投递个人简历,我司将根据简历初审结果及时安排线下(或视频)面试。如需详细了解我司概况及招聘进度,可拨打下方公司招聘热线详询。 公 司 地 址: 广东省珠海市恒和中心1栋705室 简历投递邮箱:178903067@ 招 聘 热 线: 0756-3318222 |