[江苏]常熟金像科技有限公司

金像集团储备本科生招聘简章

    金像集团下辖四个厂区，分别为台湾金像电子（TGCE）、苏州金像电子（SGCE）、常熟金像电子（CGCE）和常熟金像科技(HGCE)，即目前金像集团在中国大陆地区有三个厂区。

苏州金像电子位于苏州高新区金枫路238号,距离名闻遐迩的国家4A级景区苏州乐园直线距离2.3公里,成立于2000年8月,注册资本9800万美元,2002年第三季正式投产,总投资额1.6亿美元,占地面积200余亩,已聘员工3000余人。

常熟金像电子位于常熟东南经济开发区久隆路9号, 毗邻全国百家红色旅游经典景区、国家5A级旅游区、华东地区最大的生态湿地之一的沙家浜风景,成立于2006年3月,注册资本3001万美元,占地面积达157亩,已聘员工2300余人,为全球第二大掌上电脑主板供应商。

常熟金像科技位于常熟东南经济开发区东南大道816号,2010年收购原宏捷电路有限公司,注册资本4800万美元,占地面积达60亩,目前员工人数1200人。

我司为印刷线路板(PCB)专业生产厂,PCB是安置电子零组件相互连结的基本载体,素有“电子系统之母”的称号,是电子产品的核心原器件。我司生产之线路板在笔记本计算机、服务器、手机、LCD、航天航空器、汽车等市场中占有较大份额,与国际知名品牌如DELL、IBM、CISCO、HP、Amazon、华硕、中兴、联想等均有合作。我司持续强化新产品的研发,为不断提升制程能力,强化新产品研发,增强公司竞争力,我们期待各类优秀人才加入！我司会为各位提供不同深度的教育训练,我们期待能够藉此一系列的课程培育出PCB技术专才!

   

一.
招募岗位:

 

 (一)储备工程师-若干.

   (1)要求：

     1.全日制本科(含本科)以上学历,

理工科专业背景,性别不限;

2.愿意基层锻炼,积极上进,吃苦耐劳,

有责任心,有较强抗压能力;

3.有团队精神,沟通协调能力良好.

  

(2)培养方向及计划:

GCE工程师及储备主管的培训计划

制造/工程/品保/设计/维护工程师或主管.

 

 

储备工程师工作职责:

1.标准制定：组织制定/修订职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,并系统化推行;

2.人员管理：培训员工制程技术,提升员工操作技能,合理调配人员,依照标准进行员工考核;

3.生产管理：按生产计划组织/安排生产工作,对作业过程进行监督/指导，确保进度及质量;

4.设备管理：合理调配设备完成生产计划,组织设备定期保养,及时处理生产中设备故障;

5.成本控制：通过制程改善提高生产效率,参与物料认证/使用工作,评估物料,制定消耗标准;

6.推进7S管理制度(安全、整理、整顿、清扫、清洁、素养、节约);

7.负责与其它相关部门的协调和沟通;

8.其它待办事项完成。

 

 

 

二.保 险（五险一金）:

1.按照国家规定办理五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）

2.住房公积金(依合同中约定执行)。

 

三.生活福利：

1.食:在公司餐厅用餐者工作餐、加班餐免费。

     非工作餐:早餐个人支付1元,公司补贴1元;中(晚)餐个人支付1.8元。

 2.宿:公司提供统一住宿（行李请自带）;空调房间,热水24小时供应。

生活区配备餐厅、超市、取款机、KTV、台球室、乒乓球室、蓝球场等生活场所。

 

四.其它福利:

1.每月一次员工生日聚会或礼金（券）发放

2.每年组织员工外出旅游

3.每年举行中秋晚会及各种团队活动.

4.每年年尾员工大型聚餐活动

5.每季优秀员工评选:奖金300-800元，并给予优秀员工户外拓展训练一天

6.根据个人工作绩效以及公司营运情况,每年进行年度调薪,以及年终奖金发放

7.员工任职满3年,5年,10年,15年和20年者,公司分别给予

200元现金,400元现金,价值1000元的金币,价值1200元的金币, 价值1800元的金币

 

联系方式:

  (1)通信地址：

苏州金像电子（苏州厂） ：江苏省苏州市苏州高新区金枫路238号

常熟金像电子（常熟一厂）：江苏省常熟市东南经济开发区久隆路9号  

常熟金像科技（常熟二厂）：江苏省常熟市东南经济开发区东南大道16号

 

  (2)联系人:王斌           

手   机：13375189931           

邮   箱 :Amber.wang@

电   话：0512-52355235-34085