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单位名称 | 北京中公教育科技有限公司上海分公司 | |||
主题 | 后备院长 | 招聘截止日期 | 2020-09-01 | |
应聘网址 | sh***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | shanghaizhaopin@ | |
招聘说明: | ||||
岗位职责: 1.通过集团特殊培养,快速具备各类班次课程讲授、学员服务工作; 2.参与相关课程体系研发与搭建,课程设计,讲义研发; 3.承担教学课题研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究; 4.根据培养期间的表现和岗位需要,承担实习序列各类项目管理等工作。
任职资格: 1.认同企业价值观,具有吃苦耐劳、奉献朴实的性格特点 2.双一流院校的优秀本科及以上毕业生,硕士优先 3.表达能力好,口齿清晰,条理清晰。勇于担当,具有承担高难度任务的主动性。 4.专业不限
培养机制: 1. 培训: 在总部专业院参加包括专业能力培训、拓展能力培训、管理能力培训等。
由地方总院组织管理培训、轮岗培训等,全面拓展业务能力、培训能力和管理能力。
培养方向: l 公职方向院长(行测/申论/面试/公基); l 教师招考方向院长; l 考研、MBA/MPA专业硕士考试方向院长; l 会计方向院长; l 银行、农信社、财经方向院长; l 医疗专业方向院长; l 英语方向院长; l 法考方向院长; l 消防工程师、建造师、造价师、监理工程师、注册安全工程师职业资格考试方向院长; l 机械电气方向院长; l 学历提升方向院长; l k12方向院长。
薪酬福利: 1、薪资标准:年薪18万-40万 2、 落户福利:优秀毕业生积分落户; 3、 基本福利:带薪培训 五险一金 带薪假期 优秀员工奖励基金 工龄奖等; 4、 日常关爱:年度体检 茶水吧; 5、 文娱福利:年度旅游 员工关爱; 6、 特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠 重大疾病就医帮扶 阳光互助基金; 7、 长期激励计划:股权激励。 |
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附件 |
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备注 |
需求人数 | 8(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||||||
职位类别1 | 24-教学人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 18-40 | |||||||||||
职位描述 | 岗位职责: 1.通过集团特殊培养,快速具备各类班次课程讲授、学员服务工作; 2.参与相关课程体系研发与搭建,课程设计,讲义研发; 3.承担教学课题研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究; 4.根据培养期间的表现和岗位需要,承担实习序列各类项目管理等工作。 | ||||||||||||||
职位要求: | |||||||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |