杏林是家什么样的公司：

杭州杏林信息科技有限公司成立于 2009 年，依托浙江大学综合应用学科优势组建立的高科技企业。公司专注于医疗信息化领域， 在细分市场占有率超过 60%，是医疗信息化领域拥有客户数量最多、总比占市场份额最大的公司，截至 2019 年 8 月份，公司有 1400 多家医院客户，其中 400 多家三甲医院。杏林通过十年来的不断摸索和客户累积已经慢慢走向行业的顶端，我们为行业制定标准，不断挑战自己，战胜自己，在黑暗中前行，始终坚信会迎来属于杏林的曙光。

我们在做的事业：

世界卫生组织（WTO）在14个国家55所医院开展的现患率调查结果显示，在东地中海和东南亚区域的医院感染发生率分别为11.8%和10%，欧洲和太平洋区域的医院感染发生率分别为7.7%和9%，平均为8.7%。据统计，在每分每秒，世界各地均有140余万人罹患医院感染。预防与控制医院感染是保障医疗安全的一项非常重要的工作，医院感染不仅关系到患者的安全，也关系到医务人员的健康。医院感染已成为影响患者安全、医疗质量和增加医疗费用的重要原因，也是高新医疗技术开展的主要障碍之一。

医院感染监测是控制医院感染的基础。而杏林在做的主要就是医院感染实时监控系统，通过数据访问中间技术，采集HIS、LIS、RIS、EMR等系统中感染相关信息，建立动态的感染信息数据库，从数据库中挖掘有效信息并进一步分析，实现疑似感染病例智能化筛查。对医院感染一来进行预防，了解危险因素全况，可以有针对性的采取预防措施，防止感染发生；二来进行控制，早期发现感染阳性指标，及时采取控制措施，有效干预，防止感染恶化及感染传播；三来持续改进，针对医院管理工作的不断开展，结合计算机信息化工具，提高医院管理效率，促进感染管理工作的改进，有效降低感染率。我们的使命就是帮助每一个生命摆脱感染的风险，我们所做的每一点努力都是在帮助患者减轻伤亡的苦痛，这就是我们企业和员工的工作意义和价值所在。我们为所从事的工作感到自豪。

我们需要的人才：

2020届杏林实习生项目将面向来自全国的在校大学生，我们倾向于寻找那些在面对困难时能战胜困难、目标明确、肯努力并且能够在接受挑战，参与情况多变的项目与任务时能够发挥本身特质的年轻人。最重要的是，你需要有良好的理性认知和人际交往能力，缜密的逻辑思维和学习能力，志存高远、乐于挑战、渴望成功以及将激情转化为成功的能力。你的才华，将会创造生命的奇迹，将会参与制定行业的标准。杏林实习是职业进阶的第一步，你将在这里获得一份 对你开始职业生涯获益颇丰的经历。

你将获得的：

1.
和同行业顶尖公司不相上下的薪资水平 

2.
工资涨幅快，完善的晋升制度

系统实施工程师月工资趋势：

 

实习生奖励制度：给钱！真的给钱！

                              五个--------奖励30元

每天独立解决医院反馈的问题：  十个--------奖励60元

                              十五个----- 奖励90元

招聘岗位：

产品工程师

岗位职责

1、商业智能：分析海量系统数据，找出关键影响因素，发现与总结规律，提供医疗管理决策；

2、医疗大数据分析：从数据中发现潜在的问题和商业价值，规划、设计基于数据模型的解决方案；

3、产品需求：负责公司产品需求的收集、分析和设计，合理有效地确定产品特性和优先级，撰写产品需求文档；

4、产品支持：跨部门协调研发，推进产品的开发和上线；汇总和分析现有产品存在的问题，提出改进方案。

任职资格

1、研一、研二在校生；

2、医学、药学、化学、生物等相关专业；

3、有较强的逻辑思维和建模能力，具备一定的抗压能力、自我驱动能力；

4、良好的沟通和表达能力，能够主动发现并解决问题；

5、可接受一定程度的加班。

薪资福利

1、20届实习生5000/月；试用期7500元/月，转正后9000元/月  不少于月薪资50%的浮动奖金；

2、年终奖根据表现3-4个月薪；

3、缴纳五险一金；

4、年底12天的春节长假；

5、可提供住宿，免费工作餐、水果零食无限量供应。

系统实施工程师

岗位职责

1、需深入了解客户需求

2、医疗软件的安装调试

3、医务人员的培训工作

4、医疗数据报告的出具

任职要求

1、可接受长期出差

2、全日制本科及以上学历，理科、工科、医学类专业

3、面向18、19、20届毕业生

4、具备较强抗压能力、不躲避困难

5、良好的沟通和表达能力，能够主动发现并解决问题

薪资福利

1、实习期3500（可提供住宿）；                                

2、试用期4800（3900 住宿），转正6000，试用期4个月；

3、年15月薪（年终奖3薪）；

4、项目提成（3周一个项目）；

5、出差补贴：100元/工作日；                                                                                  6、路费住宿费报销，日常周末可报销住宿；                          

7、缴纳五险一金 商业保险；

8、可提供住宿，免费工作餐、水果零食无限量供应。

销售工程师

岗位职责

1、开拓市场，分析市场数据

2、完成面向医院的售前宣讲，实践销售模型的现实运用

3、完成软件销售目标

4、6000底薪 提成

任职要求

1、可接受长期出差

2、全日制专科及以上学历，不限专业

3、面向17、18、19、20届毕业生

4、具备较强的抗压能力、自我驱动能力、不逃避困难

5、清晰的逻辑能力、良好的沟通和表达能力，能够主动发现并解决问题

薪资福利

1、实习期3500（可提供住宿）                                

2、试用期4800（3900 住宿），转正6000，试用期3个月；

3、无3个月年终奖，无出差补贴                 

4、销售形式：电销 面销                           

5、出差形式：个人出差；

6、提成：5%，一单大约6000                       

7、五险一金 商业保险；

8、可提供住宿，免费工作餐、水果零食无限量供应。

质量分析专员

岗位职责

1、维护与客户的关系

2、协调客户问题的解决

3、及时接收客户问题，推动问题解决

4、监督相关人员解决问题的进程

任职要求

1、全日制本科及以上学历，理工科，医学类专业

2、面向2020应届生

3、具备一定的抗压能力、自我驱动能力；

4、良好的沟通和表达能力，能够主动发现并解决问题。

5、可接受一定程度的加班。

薪资福利

1、实习期3500；

2、试用期4400，转正5500 50%月薪的绩效，试用期3个月；

3、年15月薪（年终奖3薪）；

4、免费工作餐、水果零食无限量供应。

维保专员

岗位职责

1、做好老客户的关系维护，掌握客户的需求，做好追踪、联系

2、执行并完成个人维保业绩指标

3、根据公司产品的维保价格及市场策略，独立处置确认需求、报价、商务谈判、拟定合同等事宜

4、针对主动发现的或者客户提出的问题、需求等，第一时间协调并追踪相关部门为客户解决

5、根据掌握的用户意见等信息，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见

6、提交个人年度目标、月度目标、周目标、工作日志等

7、按时参加公司培训、部门会议、小组会议

任职要求

1、全日制本科及以上学历，专业不限

2、面向18、19届毕业生，2020应届生

3、愿意从事电话销售工作，有相关工作经验者优先，

4、具备较强的抗压能力、自我驱动能力、耐心认真、愿意面对困难、不找借口

5、清晰的逻辑能力、良好的沟通和表达能力，能够主动发现并解决问题

6、重结果、踏实、愿意加入996团队。

薪资福利

1、实习期3500；

2、试用期4800，转正6000，试用期3个月；

3、年13-15月薪（年终奖1-3薪）；

4、免费工作餐、水果零食无限量供应。

联系方式：

简历投递邮箱：投递电子版简历至邮箱wushuhua@

通讯地址：杭州市滨江区人工智能产业园 D 座 4 楼

联系电话：吴淑华15967417362（同微信）