根据工作需要，太原国际机场有限责任公司（以下简称“太原机场”）招聘消防员20名，委托山西鑫富源人力资源派遣有限公司（以下简称“鑫富源人力资源公司”）招录并派遣至太原机场工作，现将有关事项公告如下：1、遵纪守法，作风正派，品质良好，责任心强，具有团队合作精神；5、认同太原机场企业文化，遵守公司各项规章制度，服从太原机场工作安排。1、男性，净身高1.70米以上，体重为标准体重±15%，达到消防战斗员体能测试标准，裸眼视力在1.0以上；4、身体健康、五官端正、形象良好、无生理缺陷，肝肺功能无异常、无传染性疾病、身上无明显疤痕或纹身，能胜任应聘岗位的工作；6、自愿从事消防安全工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。发布招聘公告、现场报名、资格审查、体能测试、面试、体检、背景调查等。招聘期间，应聘人员在任何环节弄虚作假，一经查实，即取消录用资格。报名时间：2020年5月13日至5月19日（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末、节假日除外）报名电话：0351-2944366 2944388报名地址：太原市迎泽西大街119号公元时代城B座2111室（5）“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”1份；（6）关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”1份；（7）其他与报考岗位相关的资格证书原件及复印件1份。鑫富源人力资源公司工作人员将对应聘人员进行资格审查和初步筛选。资格审查合格人员，缴纳考务费200元。鑫富源人力资源公司将根据报名情况择日组织考试，考试时间和地点另行通知。测试项目：仰卧起坐、俯卧撑、立定跳远、100米跑、4*10米往返跑。每项测试满分为100分，所有测试项目总成绩的平均分即为体能测试成绩，体能测试成绩60分为合格。体能测试成绩合格人员参加面试。面试由鑫富源人力资源公司组织实施，采用半结构化面试，考察内容包括仪容仪表、语言表达、岗位匹配度、综合能力分析、组织协调能力等。根据体能测试和面试的综合成绩（综合成绩=体能测试成绩*60% 面试成绩*40%）由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。若报名人数未达到招聘人数，由鑫富源人力资源公司与用工单位协商确定录用及格线。若出现综合成绩相同的情况，按体能测试成绩由高到低的顺序确定录用人选。若有放弃者，按综合成绩依次递补。体检费用由参加体检者自行承担。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。（5）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；在最终成绩基础上，结合体检、政审情况，确定拟录用名单，并在鑫富源人力资源公司官网进行公示，公示期为三天。相关事宜将由山西鑫富源人力资源派遣有限公司微信公众平台（微信公众号：sxxinfuyuan），官网（ww***com[点击查看]），电话，短信等方式通知。应聘人员须凭本人身份证按规定时间、到指定地点参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。用工形式为劳务派遣。被聘用人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限为三年。试用期3个月，岗位工资为：2400元/月；转正后综合平均工资为：4400元/月（含福利费、加班费、年终奖等），由鑫富源人力资源公司代为缴纳社会保险（五险：养老、医疗、工伤、生育、失业保险）和意外伤害险。其中，“五险”个人部分从综合工资中扣除。特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一组建微信或QQ群。
附件：《应聘登记表》
