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部门 |
招聘岗位 |
需求人数 |
工作职责 |
学历要求 |
任职要求 |
薪酬 |
生产部门 |
研发工程师 |
15 |
新产品芯片结构及工艺开发、优化及专项技术研究 |
硕博 |
理工科背景,具有光电、半导体、材料、物理基础知识;英语能力较好;了解LED行业及工艺概况 |
标准工资 绩效 加班费(综合参考年薪:80000-200000) |
工艺工程师 |
20 |
(1)产品性能优化及良率改善;
(2)产线异常处理。 |
本硕
(硕士优先) |
光电子、物理材料、化学等相关理工科专业;英语四级;Excel熟练。 |
标准工资 绩效 加班费(综合参考年薪:70000-120000) | |
整合工程师 |
15 |
(1)对产品良率做相关监控及改善;
(2)新产品的开发与导入;
(3)客诉异常分析改善与报告。 |
本硕 |
光电子、物理材料、化学等相关理工科专业;英语四级;Excel熟练。 |
标准工资 绩效 加班费(综合参考年薪:70000-120000) | |
品管工程师 |
4 |
(1)有FIB、可靠性试验方向;
(2)负责实验室取样点测、封装、打线、测试岗位作业。 |
本硕 |
理工科相关专业 |
标准工资 绩效 加班费(综合参考年薪:70000-120000) | |
生产储干 |
19 |
(1)掌握本组工作流程,完成相关生产任务及工作汇报;
(2)配合组内班组长完成人员管理、机台管理等。 |
本科 |
理工科、管理等相关专业,表达沟通能力良好。 |
标准工资 绩效 加班费(综合参考年薪:70000-100000) | |
设备工程师 |
17 |
(1)负责各自动化专案;
(2)与各自动化厂家联系对接,保持各方案运行等。 |
本科 |
机械、机电、电子、电气、自动化理工科专业。 |
标准工资 绩效 加班费(综合参考年薪:70000-100000) | |
IE工程师 |
4 |
(1)负责生产系统日常异常的处理;
(2)负责生产系统改善项目的推动等。 |
本科 |
理工科相关专业,工程管理专业优先,Excel熟练。 |
标准工资 绩效 加班费(综合参考年薪:70000-100000) | |
计划工程师 |
4 |
(1)负责生产计划制定与执行;
(2)负责生产的投料及部门间的沟通协调工作等。 |
本科 |
理工科类;熟练运用办公软件。 |
标准工资 绩效 加班费(综合参考年薪:70000-100000) |