[安徽]安徽宏友企业管理咨询有限公司

一、公司简介

安徽宏友企业管理咨询有限公司是一家在金融信托、租赁领域深耕多年的管理咨询公司。公司主要从事管理类咨询业务，本公司在资产管理业务咨询领域实力雄厚。业务范围主要包括：企业管理咨询、商务信息咨询等。

公司的成立于2017年，公司主要成员来自于安徽工程大学以及安徽师范大学。通过近年的快速发展，业务遍及安徽、江苏、云南、山东、湖南、四川等地。通过由点到线、由线到面的业务发展模式，目前业务已经延伸到二十多个省份近200个地级市。公司秉持“为客户提供专业优质的金融服务”理念，积极为实现“打造专业化的金融服务品牌”的目标辛勤耕耘。

经过多年的发展，公司积极与各大商业银行、信托、租赁、券商等金融机构开展合作。随着优质客户的不断增加，为了满足客户的多样化需求，公司专门制定了“一揽子融资服务”、“跑马圈地”等众多战略方针，以便更好的服务客户，给客户提供专业的咨询服务。

公司发展前景良好，实习培训机制促进新人适应工作环境。老带新等师徒机制促进新人不断进步，实现理论与实际的转化和磨合。

目前公司业务不断增长，公司诚聘招聘如下人才：

招聘岗位：金融业务储备干部（15人）

一、
岗位职责

1、
负责承接公司内部以及自己开发的政府融资平台项目，具体包括项目资料整理、分析，判断项目可行性，对接金融机构进行操作；

2、
负责开拓金融机构渠道资源，筛选出可以合作的意向客户，进行项目推荐以及项目销售承接工作；

3、
项目地实地尽调考察、谈判，利用自身专业知识判断项目整体情况是否具有可行性；

4、
拟定项目操作方案,完成尽职调查并撰写项目可行性方案；

5、
跟进项目的推进过程，协助完成项目的过会、合同签订、产品发行等工作，持续关注项目存续期的贷后管理等；

6、
完成部门以及公司安排的其他工作。

二、任职要求

1、 金融、法律、财务等经济管理类专业本科及以上学历;

2、 具有银行、证券、基金等金融行业的工作经验优先；

3、 具备较强的市场开发能力及专业研究能力,能够适应出差压力；

4、 具有高度责任心及良好的沟通能力,团队意识强；

招聘岗位：金融业务储备干部（15人）

一、岗位职责：
 1、开发销售渠道，寻找潜在优质机构客户及优质融资租赁项目。
 2、对客户进行报价及商务条件谈判，配合机构对项目及客户情况进行审核。
 3、配合机构进行尽职调查并撰写项目可行性方案。

4、跟进项目的推进过程，协助完成项目的过会、合同签订等工作，持续关注项目存续期的租后管理。
 5、维护客户关系，对公司客户进行公关及日常关系维护，发展长期战略合作关系。

6、完成部门以及公司安排的其他工作。

二、任职要求：
 1、大专以上学历，具有金融、经济管理、财务等与投资业务相关度较高的专业背景。

2、了解融资租赁及相关的会计、税务、法律知识。
 3、具备较强公关能力。
 4、执行力强，责任心强，团队意识强，积极主动，敢于负责。
 5、学习能力强，勇于挑战自我，吃苦耐劳能承受工作压力及出差压力，有自我管理能力。

招聘岗位：客户开发专员（10人）

一、
岗位职责：

1、
开发客户：通过搜企软件收集客户；

2、客户筛选：对所收集客户进行筛选，了解客户的需求及能够提供的条件，主要方式：电话联系 实地拜访；

3、根据不同业务部要求，配合业务部的业务需求，收集相关项目资料；

4、跟进客户，汇总信息，并及时汇报给直属领导；

5、完成部门以及公司安排的其他工作。

二、
任职要求

1、
市场营销、工商管理类专业本科及以上学历；

2、
熟练使用Office办公软件；

3、
抗压能力强，能适应长期出差；

4、
良好的沟通能力，团队意识强；

招聘岗位：人事专员（5人）

一、岗位职责：

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

9、负责绩效考核。

二、任职资格：

1、年龄20-30

2、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

3、1年以上人力资源管理经验，1年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

二、基本要求

金融业务储备干部要求专业知识扎实，有初级会计证书、基金从业资格证书优先；有带领团队或社团管理经验者优先。

三、薪酬与发展

（1）试用期3个月，试用期内薪资待遇：3500元/月，转正后工资根据部门绩效指标考核发放工资（基本薪资2000 提成（按单） 岗位工资1000 绩效900 满勤100），按劳取酬。

（2）享受养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，缴费基数按照员工本人平均收入计算。

（3）午餐补助每人220元/月。

（4）外地应届毕业生可申请住房补贴400/月，为期6个月。

（5）员工生日礼金。

（6）良好的内训和师带徒机制。

（7）完善的内部发展通道。

（8）节假日福利以及年假、每年境内境外旅游等；

（9）每周工作5天，周六周日休息。

四、
联系方式

（1）
地址：安徽省芜湖市鸠江区瑞祥路88号皖江财富广场A2座724室。

（2）
联系人：洪先生 电话：15216890765  邮箱：724836893@