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校园招聘简章
木林森简介
——好灯 木林森
木林森股份有限公司,成立于1997年。于2015年2月17日在深交所上市,股票代码:002745。
木林森是中国领先的集LED封装与LED应用产品为一体的综合性光电高新技术企业。拥有高效精准的生产、研发和检测设备,结合先进的生产管理技术,目前已成为全球最大规模的LED生产企业。在江西吉安和新余兴建超4万人的大型生产基地,2018年在浙江义乌投资50亿兴建大型产业基地,收购全球知名欧司朗光源业务。
“木林森照明”是木林森股份有限公司的荣誉商标,多年来一直为用户提供优质、可靠的高品质照明产品,这些产品逐渐成为市场的主流方向和行业规范。木林森照明,为向全球亿万用户提供节能环保的照明产品而努力!
吉安市木林森实业有限公司
为木林森股份公司的全资子公司,2016年6月,在江西吉安县国家井冈山经济开发区东区投产的大型LED封装生产基地。基地产业整合了LED产业链,从上游材料、支架、封装到屏模组、照明产品等相关业务。
注册资本12. 43亿元,占地731亩,总建筑面积50万平米。主要生产贴片,灯珠等封装照明产品;吉安市木林森实业有限公司建设成全国LED封装生产基地,打造中国 LED封装第一产品。
现有员工7000余人,建设完成后用工规模预计20000人以上!
2010年建成亚洲最大LED封装基地;
2011年成为LED显示屏龙头;
2013年被IHS评为全球世界第10强LED企业、被评为中国LED封装行业第一强;
2014年木林森期间封装在全球照明市场占比排名第7位;
2015年在深交所上市交易;被评为全球第9大LED企业;
2016年木林森参与联合收购朗德万斯(LEDVANCE),于2017年3月3日完成股权收割2017年年产值达82亿元人民币;
2017年中国市场LED封装营收第2名;
2017年LED全球市场份额排行榜第4名;
2017年度全球工业半导体厂商第13名;
2017年木林森蝉联中国本土照明LED封装冠军;
2018年营收179.52亿元;
2018年LED全球市场份额排行榜第5名;
2020校园招聘计划
岗位:储备干部
序号 | 部门 | 岗位 | 需求人数 | 专业 | 学历 | 综合薪资 |
1 | 生技部 | 生产技术 | 15 | 光电、机械、机电、材料、LED相关专业 | 本科及以上学历 | 6-8K |
2 | 生产管理 | 储备组长 | 20 | 不限,机电类优先 | 本科及以上学历 | 6-8K |
3 | 生产技术 | 储备机修 | 45 | 工科类专业优先 | 本科及以上学历 | 6-8K |
4 | 结构设计中心 | 结构设计 | 2 | 机械设计、模具设计 | 本科及以上学历 | 6-8K |
5 | 电子设计中心 | 电子设计 | 2 | 电子信息技术、机械设计 | 本科及以上学历 | 6-8K |
培养晋升通道
管理类:
储干 → 储备组长 → 副组长 → 组长 → 储备部长 → 副部长 → 部长 → 高级部长 → 副经理 → 经理 → 高级经理 → 副总监 → 总监 → 高级总监 → 副总经理
技术类:
储干 → 高级技术员 → 技师 → 中级技师 → 高级技师 → 助理工程师 → 工程师 →
中级工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 专家
培养模式
木林森具有完整﹑系统﹑科学的教育训练系统,并成立了“木林森学院”,开设管理知识与技能﹑专业技术与产业动态培训等,增强员工管理及工作技能。依据个人能力素质和组织发展需要,规划职业生涯,定向培养发展:
1) 融入培训:学习企业文化,了解公司规章制度,学习产品知识,养成职业化心态和职业化行为方式,了解公司业务体系及运作模式;
2) 定岗实习:生产一线学习,熟悉生产工艺流程,熟悉车间管理;
3) 定岗提升:了解部门业务,掌握业务知识技能;提升职业素养,强化职场通用技能;
4) 定向培养:依据个人能力素质和组织发展需要,定向培养推动其快速成长,成为公司的骨干力量。
薪资福利
1、 试用期月薪:本科月收入5K-7K;专科月收入4.5K-7K;转岗后工资视所定岗位而定;
2、 休假:国家法定节假日、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪休假等假期;
3、 五险一金:失业、医疗、婚育、养老、工伤保险及住房公积金;
4、 节假日福利:中秋、端午节、春节发放实物福利和员工生日福利;
5、 工作餐与宿舍:公司提供食宿,宿舍有四至六人间、单间,均配有独立卫生间,
热水、洗衣机、空调、饮水机等设施;
6、 业余活动:公司配有篮球场、桌球室、图书室等业余活动场所,举办各类文体团队活动。
联系方式
联系人:李女士:13715681873 联系电话:0760-89828888
闫女士:13715689060 邮箱:pin.zhaocampushr@">@
公司官网: ww***com[点击查看]