序号

人数

岗位

岗位要求

备注

1

2

综合档案

1、大专以上学历，有相关工程档案管理经验者（有文书档案工作经验）优先；

2、负责档案资料的开发利用；

3、具有较强的时间管理能力，

4、对公司接收档案管理进行监督、指导。

5、具备很良好的人际沟通、协调能力，团队意识强。

6、熟练使用办公软件，并熟练使用操作办公自动化设备。
7、工作细致认真，谨慎细心，责任心强。
8、完成领导布置的其他临时工作事项。

2

1

数字化扫描

1、中专以上学历，有数字化加工工作经验者优先；

2、档案扫描，熟悉电脑常规应用软件，

 3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强。
4、完成领导布置的其他临时工作事项。

3

3

资料核查

1、大专以上学历，熟悉工程资料档案管理工作流程，主要接收建设工程文件、图纸等资料，有相关工作经验优先；

2、具有较强的时间管理能力，

3、对公司接收档案管理进行监督、指导。

4、具备很良好的人际沟通、协调能力，团队意识强。

5、熟练使用办公软件，并熟练使用操作办公自动化设备。
6、工作细致认真，谨慎细心，责任心强。
7、完成领导布置的其他临时工作事项。

4

2

著录

1、大专以上学历，熟悉工程资料档案管理工作流程，有相关工作经验优先；

2、负责对项目的档案进行条目著录、派号等工作，要求工作细心、认真负责、打字快、正确率高；

3、熟练使用办公软件，并熟练使用操作办公自动化设备。

4、完成领导布置的其他临时工作事项。

5

1

文员

1、大专以上学历，人力资源管理及相关专业毕业；

2、熟悉人力资源管理培训、劳动法等相关法律法规；

3、具有2年以上人力资源工作经验；丰富的劳资管理知识，掌握劳动法规、社会保障制度；

4、具有一定的计算机操作能力，较强的沟通协调能力，公文写作能力及分析能力

5、熟练使用办公软件，并熟练使用操作办公自动化设备。

6、完成领导布置的其他临时工作事项。

业绩能力特别突出者，年龄及学历等要求可适当放宽。