[天津]天津市滨海新区优加培训学校有限公司

发布时间：2020-05-21
职位类别：教学人员
学历要求：本科及以上
招聘人数：5人
工资待遇：8000-9999
投递邮箱：745164126@
工作地点：滨海新区大港振兴路9-4优加培训学校

职位亮点

? 双休? ? 五险一金? ?绩效奖金? ?带薪年假? ?节假日福利? ? 每年多次调薪? ?弹性工作?

职位描述

一、岗位薪酬及福利：

1.领先行业水平的薪资待遇：底薪 绩效 课时费 奖金 工龄工资 五险一金 其他补助；

岗位月薪平均收入在4000-8000元之间，表现优秀者月薪收入在8000-15000元。公司保障教师每年至少两次以上的涨薪机会和岗位晋级机会；

2.福利待遇: ①带薪年假 节日福利 生日福利 不定期聚餐 外出旅游；

②五险一金缴纳：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项） 住房公积金；

二、培训机制：

1.校区为每一位教师提供全面的培训项目及指导。

2.培训项目：入职培训、提升培训、一对一帮扶等。

三、教师岗位职责：

1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导，根据每个学生的成绩以及性格的特点，制定针对性的个性化学习方案；

2.按公司规定及要求负责任地完成每次授课，并做好课程记录、反馈，针对学生问题制定改进方案；

3.与学生进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；

4.认真参加公司统一组织的学科教研、教师考核等，不断提升专业水平和授课技巧。

四、岗位任职条件：

1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业者优先；

2.具备耐心、细心和责任心，具备分析总结及规划的能力；

3、做事积极、自我认知清晰，具有良好的沟通能力，普通话标准；

五、广阔的职业发展空间：

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-6个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长。

1. 管理方向：教师——学科负责人——教学主管——分校校长——区域总监

2. 专业方向：初级教师——星级教师——高级教师——学科教研员——课程开发研究员

工作地点：

滨海新区大港

单位介绍

天津市滨海新区优加培训学校有限公司是经天津市工商管理局和教育体育局批准成立的专业针对初高中学生文化课课外辅导的正规民办培训学校。公司秉承“用心教育，助力名校”的教育理念，致力于为初高中学生提供培养学习兴趣，提高学习能力的互动式教育平台。