[山东]山东大学管理学院

招聘岗位

岗位职责

招聘条件

系行政助理（拟聘3人）

1.负责所在系行政事务工作；

2.负责对接所在系和学院各部门的各项工作；

3.完成所在系交办的各项工作及其他事务性工作。

1. 符合学校和学院基本招聘条件。

2. 通过国家大学英语六级水平考试（425分及以上）。经管学科背景优先。

3. 具有较好的计算机操作能力，熟悉常用办公软件。具有较好的语言表达能力，较强的逻辑思维、文字写作和分析研究能力。有行政管理工作经验者优先。

外事与认证中心助理（拟聘1人）

1.处理日常国际合作。内容包括各类国际合作交流项目申报与协调、境外友好院校开拓与联系、各类协议的起草与执行、来访团组接待、出国出境事务管理、外籍教师聘请和管理、国际学生的联络和服务、海外人才引进、海外校友联络与接待、课程国际化调研与服务、境外名誉学衔申报与管理、学院对外宣传和拓展、专业学科海外认证等工作。

2．与各个国际认证机构的对接，组织学院内部认证材料的准备和提交，组织参加认证的各种培训，完成中心布置的其他工作。

1. 符合学校和学院基本招聘条件。

2. 雅思总成绩不低于6.5分，单项不低于6分，或者CET-6成绩550分以上，或者具备TEM8证书 （在海外取得硕士以上学历学位者可不做此项要求）。

3. 英语口语流利，具有良好的沟通协调以及中英文写作能力。

4. 有从事外事工作、英语口译工作经历者优先；有一年以上海外留学经历或工作经历者优先；在校期间品学兼优，具有学生干部经历者优先。

5. 具有较好的计算机操作能力，熟悉常用办公软件。

6. 具有硕士研究生及以上学历学位，其中第一学历必须为全日制普通本科毕业并取得相应学位。

MBA招生拓展助理（拟聘1人）

1. MBA/EMBA招生市场宣传推广活动的策划组织和实施；

2. MBA/EMBA招生宣传册、网站宣传、微信宣传的策划与设计；

3. 招生推广系列软文、新闻策划与撰稿，各项招生拓展活动的宣传报道，各大媒体、网站的投稿等；

4.招生市场渠道管理，包括活动组织、招生宣讲等；

5.解答考生咨询,包括但不限于考生通过电话、邮件、网络等提出的关于报名及考试政策的招生咨询工作；

6. 招生复试相关工作的策划组织与实施；

7.国际MBA项目的筹备工作和海外学生交流和拓展。

1. 符合学校和学院基本招聘条件。

2. 通过国家大学英语六级水平考试（425分及以上）；

3. 具有较好的计算机操作能力，熟悉常用办公软件。

4. 大方稳重、善于沟通，具有较好的语言表达能力，较强的逻辑思维、文字写作和分析研究能力，具有教育行业管理经验或市场推广工作经验者优先。

公共事务专员（拟聘1人）

协助开展网站建设、宣传策划、联系政府部门、行业组织、合作机构的日常维护工作等相关工作。

1. 符合学校和学院基本招聘条件。

2. 有相关主流媒体从业经验，熟练掌握摄影、摄像、图片处理、视频剪辑技能，熟悉新闻采编工作，有新媒体运营经验。

3. 有较好的计算机操作、熟练应用办公软件的能力，有较好的文字功底，有良好的口头表达能力。

4. 具有管理、文学、摄影、摄像等专业背景者优先。

人力资源助理（拟聘1人）

1.负责各类人员招聘与日常管理；

2.负责对接外籍教师和外籍博士后；

3.负责博士后流动站的相关工作；

4.完成人力资源的其他工作。

1. 符合学校和学院基本招聘条件。

2. 具有较高英语水平。英语口语流利，具有良好的沟通协调以及中英文写作能力。有一年以上海外留学经历或工作经历者优先。

3. 具有较好的计算机操作能力，熟悉常用办公软件。有人力资源相关工作经历者优先。

高层管理教育项目总监（拟聘1人）

负责高层管理教育项目板块中企业定制项目的市场开拓、合同洽谈、课程设计、师资配置、项目申报、教学组织与管理、项目评价、财务结算等工作。

1. 符合学校和学院基本招聘条件。

2. 具有管理、经济或相近学科硕士学位。

3. 具有良好表达沟通能力与团队管理能力；具有3年以上企业工作经历，1年以上教育培训或相关工作团队管理经历。