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工作内容:
1.报告工作
负责收集资料、集中处理、编辑及打印有关人事报告。
2.入离职安排
员工到位后,进行入职登记、制作职员证、建立员工人事档案,录入人事管理系统。
3.档案管理
负责人事档案之变更,及时调整人事管理系统。
4.其他工作
完成上司交办的其他工作。
??任职要求:
1、大学本科以上学历,欢迎优秀的应届生为聘
2、具备良好的合作意识;
3、可较为熟练的掌握计算机及办公软件技能;
4、中英文打字熟练;
5、为人诚实可靠,品行端正。
信息来源:https://jobs.51job.com/beijing-dcq/119136292.html?s=04