一、玛珂迩妇产医院简介

泉州玛珂迩妇产医院开业之初就与美国匹兹堡大学医学中心（简称UPMC）达成深度战略合作，为客户提供产科、妇科、新生儿科和产后康复科的医疗服务。医院依托泉州三级医院医师团队的骨干力量，引进国际最新以麻醉为枢纽的办院理念，大力推广分娩镇痛技术，倡导舒适化医疗，追求极致的细节服务，以客户满意度为最终目标，为泉州乃至全国的孕产妇家庭打造“安全、专业、诚信、敬业”的高品质国际妇产品牌。

二、校招计划目的及意义

通过高校校园招聘活动，引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生，充实玛珂迩各部门及相应岗位的人才队伍，提高整体人员的综合素质，为玛珂迩招募优秀的、合适的人才，做好人才梯队建设，同时建立玛珂迩的人才库以及推进玛珂迩人力资源的专业化建设。

玛珂迩妇产医院发展四年以来，得到了社会各界的认可和好评，目前玛珂迩已就开设成都、长沙分院开启筹备工作，因此医院对于高层次优质人才的需求逐步上升。与此同时，玛珂迩自成立以外，初心不变坚定地承担起了区域性高端妇产医疗品牌的社会责任，旨在通过高校招聘项目为地区特别是广大女性提供更多的就业机会。

三、招聘需求

三、校园招聘实施流程

1、校园宣传会前期宣传

（1）校园网站：校园宣讲会前一周在校园网站发布招聘岗位和宣讲会信息；

（2）海报张贴：宣讲会前一周在人员较为密集的场所张贴海报/横幅（食堂门口、图书馆门口、教学地点公告栏等）；

（3）社交网络：宣讲会前一周通过院校官方微博、微信等社交网络发布招聘信息和企业宣传视频；

（4）现场宣传册：宣讲会现场发布公司品牌宣传册、招聘宣传单等；

2、宣讲会