- 工作地点：其它
- 职位：管培生
- 信息来源：郑州铁路职业技术学院
说明：
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焦作市解放区前沿教育培训学校
管培生
10k-15k / 郑州 / 本科及以上及以上学历 / 全职
2020/05/23???
发布于焦作市解放区前沿教育培训学校???
52人浏览???
职位信息
职位名称：管培生
职位类别：管培生
工作性质：全职
月薪范围：10k-15k
学历要求：本科及以上
职位类别：管培生
工作性质：全职
月薪范围：10k-15k
学历要求：本科及以上
工作城市：郑州
招聘人数：10 人
招聘单位：焦作市解放区前沿教育培训学校??
专业要求：无
晋升路径：一年内定级自营校区主管>直营校区校长>区域校长>项目部副总裁>项目部总裁
招聘人数：10 人
招聘单位：焦作市解放区前沿教育培训学校??
专业要求：无
晋升路径：一年内定级自营校区主管>直营校区校长>区域校长>项目部副总裁>项目部总裁
职位描述
【岗位内容】
1、参与一线营销工作
2、轮岗培养：招聘方向，营销招生，招商方向，渠道维护
【岗位要求】
（1）统招（老二本）学历应届生；
（2）具有学生会干部、社团干部经验优先；
（3）具有丰富社会实践、社会工作经验优先；
（4）抗压能力强，目标感强，学习能力者强优先
【培养方式】
1、进行轮岗制工作实践培养；
2、培训市场营销专业原理知识体系，
3、培训产品知识，营销方案，分析各种案例；
4、每年设置竞聘机会，一年内至少培养成为主管级。
【薪酬】
1年内晋升为项目部主管（年薪8万至16万）
2年内晋升为项目部经理（年薪16万至25万）
3年内晋升为项目部总监（年薪25万至40万，可以购买股份）
【晋升方向】
管理线：一年内定级直营校主管→直营校校长→区域校长→项目部副总裁→项目部总裁
销售线：平级可调三岗：①招生②招聘③招商（懂管理）
1、参与一线营销工作
2、轮岗培养：招聘方向，营销招生，招商方向，渠道维护
【岗位要求】
（1）统招（老二本）学历应届生；
（2）具有学生会干部、社团干部经验优先；
（3）具有丰富社会实践、社会工作经验优先；
（4）抗压能力强，目标感强，学习能力者强优先
【培养方式】
1、进行轮岗制工作实践培养；
2、培训市场营销专业原理知识体系，
3、培训产品知识，营销方案，分析各种案例；
4、每年设置竞聘机会，一年内至少培养成为主管级。
【薪酬】
1年内晋升为项目部主管（年薪8万至16万）
2年内晋升为项目部经理（年薪16万至25万）
3年内晋升为项目部总监（年薪25万至40万，可以购买股份）
【晋升方向】
管理线：一年内定级直营校主管→直营校校长→区域校长→项目部副总裁→项目部总裁
销售线：平级可调三岗：①招生②招聘③招商（懂管理）
联系我们
焦作市解放区前沿教育培训学校
- 电子邮箱：546448747@
- 联系人：廖荣福
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联系电话：
暂无
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