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太原市行知宏实验中学校 |
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1000人以上 |
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教育·培训·科研·院校 | ![]() |
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太原市晋源区晋祠镇王郭村38号 | ![]() |
太原市 |
职位性质: | 全职 | 招聘人数: | 10 | 更新日期: | 2020-5-31 | 截止日期: | |
学历要求: | 本科 | 工作经验: | 不限 | 语言能力: | 掌握程度: | ||
月薪范围: | 6000~7999 | 职位类别: | 教育·培训类 | ||||
其他待遇: | |||||||
其他要求: | 二、培训目的 培训活动以“新教师教学基本能力提升”为主题,培训目标坚持以培训的产出为导向,通过两个月的集中培训,使青年教师的教学能力有较大提高。为我校培养一支在讲台上能站得稳、讲得好、受欢迎的学科教师新队伍。 三、培训团队 新教师培训团队由“新教师培训学科专家团队”和“新教师培训日常管理团队”构成。 “新教师培训学科专家团队”由高校学科专家、一线教师和教研员组成,每一学科根据新教师的实际情况,为“入职培训新教师”量身制定“新教师基本能力提升专项培训”。 通过两个月的培训时间,将使得入职培训新教师在教师素养、学科知识、教学知识、教学设计、教学实施、教学评价、中考高考、习题解决等方面得到快速提升,为青年教师今后的课堂教学、专业成长、未来发展、教师生涯奠定坚实的基础。 四、第一期教师培训成绩 通过培训,新教师们能在真实的教学环境中,准确把握学科课程标准的理念、内容、实施要求;掌握教材的知识结构体系、重点难点;设计完整教案;能设计出科学合理、富有逻辑、层次分明的板书;具有说课、讲课、评课、反思的能力;在模拟教学、教学展示、课堂教学等活动中,有良好表现,能得到一线学科教师、教研员、专家的好评。在培训71名新教师中,入职的教师达60人,其中十多位优秀教师被聘为我校班主任。培训过程图详见附件1。 五、关于培训的相关问题 1、培训是否收费? 答:分两种情况(1)以入职为目的,培训期间不收任何费用,为每个学员发放培训工资;(2)以学习为目的,不收培训费,每人收取食宿费850元/月。 2、培训食宿怎么安排? 答:学校为培训学员提供免费的食宿。 3、培训期间有无周末? 答:周末原则上休息,若培训专家授课占用,将会做调休安排。 4、能否中途退出培训? 答:根据学员的自我规划随时可以终止,同时培训学员需退还前期发放的“培训工资”。 5、培训多长时间? 答:二〇二〇年七月、八月,为期两个月。 |
七、培训学员招聘事宜 (一)招聘岗位 小学、初中、高中各科教师若干,有培训意向者皆可报名。 (二)报名条件 1. 热爱教育事业,具有职业精神、奉献精神,心理素质好、身体健康。 2. 2020届普通全日制本科及以上学历毕业生、往届尚未就业的师范类毕业生。 3. 具备相应学科教师资格证。 4. 普通话二级乙等以上,语文教师要求二级甲等以上。 5. 在校期间,凡获得“校、院三好学生”“校、院优秀学生干部”“教师技能大赛奖项”等者优先录取。 (三)应聘程序 1 . 投递简历:应聘者请附件2中的个人简历电子版填写(务必填写好毕业院校、所学专业、联系方式、普通话证、教师资格证),以“姓名 应聘学段学科”命名→添加QQ群:1087283566→将个人简历以word形式上传到相应学科文件夹。 2.考核录取:学校依据所投电子简历进行筛选后,将通知来校进行试讲、面试等考核,合格者录取为“行知宏入职培训新教师”,现场签订培训协议。 |
联系人: | 杜明芳 | 联系电话: | 18435179913 |
E-MAIL: | 1635905343@ |