一、公司简介

四川链家于2004年进驻成都，门店数量超过1200家，旗下员工超过1.5万人，遍布大成都范围，2019年累计服务客户超过10万人。链家平台交易总额超过10000亿，成都链家交易总额逾1000亿。在未来，将以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人赢得职业尊严”为使命，链家将继续深耕一二线城市，为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务，成为第一个迈入4.0时代的经纪品牌，引领中国房产服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步。

二、招聘岗位

【招聘岗位】 营销管培生/置业顾问

【工作地点】 成都市(大成都范围任意选择)

【需求人数】 20人

【工作职责】

1、负责Online线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验；

3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

【岗位要求】

1、年龄20-35岁；

2、善于沟通，有较强的语言表达能力；

3、进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；

4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。

【发展方向】

经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理

【培养计划】

入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况；

1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程；

6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干；

12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作；

2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

三、薪资待遇

【薪资】

1、实习员工：试用期薪资5500元/月；

2、转正员工：享受保障薪资3000~6000元 高额有责提成25%~82%；

3、入职满一年薪资约8500~12000 。

注：绩效非业绩考核，是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等。

【福利】

1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；

2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”

3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）

4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

【三大就职优势】

1、工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择；

2、共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；

3、告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班；

4、完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持。

四、联系方式

联系方式：13637890441 (微信同号)  左主管

投递邮箱：1226437128 @

链家空中宣讲会，在线投递简历：

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招生就业处

2002年5月