家乐福（中国）管理咨询服务有限公司北京分公司

2020年6月3日  

家乐福“互联网店长工程”招聘

企业简介

家乐福1995年正式进入中国大陆市场，是最早一批在中国开展业务的外资零售企业之一。截止2019年3月，家乐福中国在国内开设有210家大型综合超市以及24家便利店，覆盖22个省份及51个大中型城市，家乐福网上商城业务目前也已覆盖全国31个城市，拥有总SKU超十万个单品，在快消品、食品零售领域具有较强的本地化采购能力和自有品牌研发实力。同时，家乐福中国拥有近3000万会员，在高端客群中具有广泛的品牌影响力。

家乐福“互联网店长工程”项目介绍

家乐福互联网店长工程是配套场景零售的人才计划，是苏宁集团互联网人才建设的重要组成部分，针对门店一线和O2O人才的培养储备项目，项目包含6个月的理论和实操培训，从基层岗位开始，通过集中的高密度的培训和在岗实践，培养一批年轻的基层高潜管理人员，能够在5年左右的时间，精通门店和相关线上线下的运营，成为未来互联网门店的店长。

岗位职责：线下运营&线上社群运营

1.    商品管理：协助管理门店商品清单和目录，实时维护商品信息，学习门店商品陈列及分类优化

2.    运营管理：协助管理商品的订货、补货、进货验收、调价、退换等相关管理工作

3.    供应链和库存管理：配合门店进行库存盘点，学习采购配仓逻辑

4.    负责线上营销渠道的维护，如社群运营，微信运营

5.    制定并完善运营计划和门店营销活动，提升社群转化率和复购率

6.    对营业数据进行分析，针对数据分析结果优化运营方案，提升运营效果

薪酬福利

·           法定年休假和企业年假 ·           家乐福系统的培训 ·           广阔的晋升机会

·           节日福利 ·           完善的社会保险和公积金 ·           基于公司业绩的绩效奖金

简历投递方式

简历投递邮箱: 19081257@