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[北京]北京愿景明德管理咨询有限公司

(全职,发布于2020-06-05) 相关搜索
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北京愿景明德管理咨询有限公司
2020/06/05

家体系-愿景集-微棠社

--2020“校招计划

一、关于愿景集团

??? 北京愿景明德管理咨询有限公司(简称“愿景集团”)2018年成立于北京,致力于成为世界一流的资产管理集团。

??? 依托团队在地产领域的专业能力、管理咨询力、跨界资源协同力以及新经济??? 形态洞察力,唤活并重新赋予资产新的功能,提升资产价值;依托品质社区运营及服务,提升用户居住生***验;力求建立“美好生活”的居住空间,打造生活服务新标准。

二、业务介绍

??? 1、核心资产投资—通过对城市核心区域资产的价值发现、获取、改造及运营,实现资产增值。

??? 2、租赁社区建设与运营—通过对城市社区的创新定位、规划设计及长期经营,创建品质新型租赁社区,提供优质社区服务。愿景集团会不断研究学习,旨在打造树立租赁社区的样板、典范,为社会主义美好生活社区这一事业做出贡献。

??? 3、城区更新提升—通过对城市核心城区老旧小区的空间设计及设施改造,推动核心房产功能和地段功能匹配,重新焕发老旧住宅生命活力。愿景城区更新(renew & lift)业务瞄准一线城市核心地段老旧城区,通过对资产所处位置,城市区域规划等综合分析,因地制宜制定改造方案,以激发城区自我造血为基本原则,实现老旧城区的再生。愿景集团通过老旧城区改造以改造后的超额租金以及商业等其他业态组合给投资者带来高额且稳定的投资汇报。

??? 4、文旅资产投资与运营—聚焦于具备优势资源禀赋的文旅资产投资与运营管理, 提升创造新派度假休闲空间, 链接整合丰富多彩的内容体验,打造非标旅居典范,升级美好文旅生活。

??? 5、美好社区股权投资—聚焦家庭居住消费升级需求,通过投资并赋能美好生活及Proptech相关企业,实现社区及企业协同跨越式发展。

三、团队创始人

?? 集团董事长-陶红兵:

?? 曾任链家董事|高级副总裁|创新事业部总经理、链家高级副总裁|新房事业部总经理、高策经纪董事长、思源经纪总裁。陶红兵先生拥有近二十年房地产专业运作经验,开创了地产经纪专业营销体系,运作过多个城市顶级物业,并带领思源经纪成功在纽交所上市,管理的各类业务均创造卓越的业绩和成绩。

?? 集团CEO-仓梓剑(清华MBA校友会副理事长,教育咨询协会会长):

?? 仓梓剑先生毕业于清华大学经济管理学院,曾任职IBM全球企业咨询合伙人、兼并与收购咨询亚太区总经理、战略与变革咨询大中华区总经理。拥有超过二十年的管理咨询经验,领导了超过四十个大型国有和私营公司的组织变革、投资并购等战略转型项目。仓先生曾获IBM“全球20最佳咨询顾问奖”,协助顺丰集团、链家、等中国著名企业实现高速发展,为华为深度服务三年,为奠定华为战略与组织基础做出重要贡献。

四、发起背景

 愿景集团产生于??????? 中国经济走向消费大时代的原点

?? 中国城镇化发展接近发达国家水平,城市也呈现出多阶段多层次发展需求;

?? 一线城市显现众多城市病,城市需要不断融入新鲜血液带来新区域的崛起,同时,旧区域在退败;

?? 养老、教育、交通等问题也随着城市成熟期的到来而变得越来越需要被重视和解决。

五、愿景微棠简介

?? 愿景微棠是愿景集团在深圳地区的子公司,业务分布于深圳、广州等城市。

?? 2018年3月成立,主营业务为租赁社区建设与运营。

?? 公司致力于通过对城中村等城市社区的创新定位、规划设计及长期经营,创建品质新型租赁社区,提供优质社区服务。

六、招聘计划

联系方式:HR-官小姐:0755-21071027/13316495973,HR-张先生:19925365649

简历投递邮箱:szhr@

序号

需求岗位

需求人数

工作职责

任职要求

1

房地产销售/

置业顾问

20

1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
? 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
? 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
? 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
? 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
? 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

1、统招全日制本科及以上学历,专业不限,男女不限;
? 2、性格开朗热情,为人真诚、热爱生活;
? 3、喜欢和人沟通,沟通表达能力强;
? 4、具有较好的营销技巧、销售技能与说服能力;
? 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

2

服务管家/

小棠

7

1、经营友好和睦的社区邻里关系,维护工作微信,组织用户见面会;重点客户关系管理维护;
? 2、日常业务管理:租务系统维护、公区维护;
? 3、服务配合:协助增值服务推广,收集用户反馈并提出优化迭代建议。

1、统招全日制本科及以上学历,专业不限;
? 2、性格开朗热情,为人真诚、热爱生活;
? 3、喜欢和人沟通,沟通表达能力强;
? 4、有活动策划及组织经验者优先;

3

增值服务专员

2

1、负责社区增值服务落地执行和运营;
? 2、协助开展社区资源、团购业务的招商策划、流程梳理,确保全年业务指标达成;
? 3、完成公司领导交办的其他工作任务。

1、统招全日制本科及以上学历,专业不限;
? 2、良好的沟通、协调、计划执行及问题解决能力;
? 3、熟练掌握电脑操作,有良好的文字基础和策划能力。

4

平面设计师

1

1、能独立完成公司相关项目的平面设计全过程设计工作;
? 2、配合其他部门的相关工作,协助内部设计和视觉方面的工作;
? 3、了解平面设计相关的落地工作,了解市场相关制品的价格、质量标准,并能与各类制作公司高效协作。

1、广告学、美术设计、视觉传达等专业本科及以上学历;
? 2、对平面设计有独到见解;
? 3、熟练使用各种平面设计软件及常用办公软件;
? 4、具有一定的文案功底,对各种设计形式有着深入的了解;
? 5、对于新时代、新人类、新生活的特点有独特的洞察,对互联网时代的空间体验有深入的思考;
? 6、热爱设计,富于创造力和激情,对设计有执着的追求。

5

客服专员

4

1、对400来电的各项数据记录进行管理工作,确保内容完整;
? 2、按时提交投诉数据分析报告;
? 3、及时安排处理客户各滞后或未处理工单,协调跟进处理结果;
? 4、接受相关技能培训,做到客服专业、热情,无服务态度或业务处理不当引起的投诉;
? 5、协调沟通各相关部门,跟进紧急事件的客诉受理,监督跟进处理及完成结果;
? 6、完成上级领导交办的其他工作。

1、统招本科及以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
? 2、具备较强的协调沟通能力、应变能力和抗压能力,性格坚韧,思维敏捷;
? 3、做事积极认真,具备较强的执行力和推动力;
? 4、熟练使用Office等办公软件,打字速度快。

6

维修工

4

1、建立公司设施设备管理规章制度、工作、运行、保养标准,持续推进设施设备管理的规范化和标准化。
? 2、审核各分公司设施设备大型保养、大修、改造和更新计划及技术方案。
? 3、建立工程档案管理机制。
? 4、负责工程各类招标文件、合同等资料的审核。
? 5、负责督导指引分公司建立工程技术、技能专项培训机制。
? 6、监督检查分公司设施设备的维护保养落实情况。

1、大专以上学历,机电、建筑工程类相关专业;
? 2、具备编写设备设施运行、操作、维修规程的能力;
? 3、具备很好的组织管理能力和协调能力,有住宅类项目接管经验。
? 4、持电工证。

7

安全支持岗

1

1、负责协调公司项目的安全管理工作,监督和检查各项目安全施工、文明施工;
? 2、负责协调公司安全培训工作,协调处理现场施工事故;
? 3、负责协调公司的安全管理工作;
? 4、协调审核设计图纸的技术合理性及安全性;
? 5、协调质量管理体系文件编制及认证工作。
? 6、上级领导临时交办的各项工作。

?1、统招全日制本科及以上学历,工程类相关专业;?
? ?2、具备现场安全管理知识;
? ?3、掌握办公软件及工程专业软件的使用;?
? ?4、具有有较好的计划与执行能力;
? ?5、具有较好的沟通能力、协调能力、学习能力、分析、判断能力、处理问题的能力。 ?

8

运营数据支持

1

1、通过项目数据分析,发现各个项目板块运营中的问题;
? 2、全面分析项目数据,为公司管理层决策做支撑;
? 3、负责各部门流程学习及梳理工作;
? 4、搭建各部门运营流程图。

1、统招全日制本科及以上学历,专业不限;
? 2、熟练使用办公软件;
? 3、对地产项目、企业运营有相关管理工作比较感兴趣;
? 4、有较强的团队意识,逻辑清晰,有条理;
? 5、责任感、执行力强,具有发现问题解决问题的能力。

9

现场管理专员

3

1、负责城中村改造工程土建、装饰装修专业范围内的现场施工管理工作,确保工程进度达到项目进度要求,工程质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准;
? 2、掌握城中村改造工程的土建、装饰装修专业知识,贯彻并执行国家、地方有关工程的法律法规,熟悉政府部门对工程及设计等各方面的管理规定;
? 3、协调城中村改造土建、装饰装修专业与相关工程专业之间的关系,现场督施工单位的工作,做好土建、装饰装修工程专业审批手续、安装验收、竣工备案等工作。
? 4、配合完成土建、装饰装修类相关的采购、招标及委托工作。

1、全日制统招本科以上学历,土木工程等相关专业优先。
? 2、 形象气质良好,沟通协调能力佳;
? 3、具备一定的专业知识储备,吃苦耐劳;
? 4、熟悉使用CAD制图软件、会看图识图。

10

计划/质安管理专员

1

1、收集、反馈项目信息,根据项目实施的实际情况及时跟催、调整时间节点和管控程序;
? 2、根据安排制定并实施项目质量管理制度、检试验计划、创优工程计划。参与质量综合检查并做好评价分析;
? 3、配合工程经理,及时完成项目计划的编制、动态监控,确保项目计划的顺利推进;
? 4、协助工程经理做好部门的日常管理、培训与考核工作,
? 5、参与各项目例会,跟进项目进度,把控时间节点,确保项目顺利实施;
? 6、做好有关工程质量记录的收集、整理工作,及时上报质量报表;
? 7、对违反操作规程、技术措施、技术交底、设计图纸等情况,应当场制止,提出返修或停工意见;
? 8、负责项目本专业工程事故的取证评价,参与调查分析和纠正预防措施的制定;
? 9、对项目本专业工程发生的轻微违规事项的整改进行监督和验证。

1、全日制统招本科以上学历,工民建、建筑工程、工程管理及相关专业;
? 3、能熟练操作AutoCAD和办公Office软件,擅长公文撰写;
? 4、具备良好的职业道德,良好的沟通、协调能力和团队精神;
? 5、责任心强,有良好的应变能力。

11

成本分析专员

1

1、供应商财务状况评估;
? 2、供应链成本(含原材料成本、生产成本和物流费用)管理和控制;
? 3、出具成本分析报告及各项专项分析;标准成本分析及落地;
? 4、成本项目工作;;成本预算和预测
? 5、采购议价支持:根据核价结果,给出议价建议,支持采购议价。;
? 6、领导交代的其他事项。

1、统招全日制本科及以上学历,工程造价类专业;
? 2、具有预算编制和预算成本控制方面的知识;
? 3、具有良好的表达沟通能力,
? 4、熟悉使用办公软件及掌握广联达、斯维尔优先考虑。

12

核算专员

1

1、负责汇总公司项目成本、进行成本核算、分析成本预算执行情况,提出成本控制建议;
? 2、负责审核工程项目的工程量清单、审核工程量的真实性、准确性,工程量清单内容的合理性,并进行预控价与实际单价进行对比,分析预控情况,对不合理的价格同项目部及采购部或供应商沟通及谈判;
? 3、负责公司工程特点,参与制定项目的相关料、工、费控制标准;
? 4、完成上级交办的其他工作。

1.本科及以上学历,工程管理专业,1年以上预算报价工作经验;
? 2.工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。
? 3.能够熟练使用word、excel及Auto CAD等绘图办公软件,掌握广联达、斯维尔优先考虑。

13

招标计划专员

2

1、负责公司项目的招投标信息收集,整理,下发,招投标渠道信息管理;
? 2、负责协助各事业部处理相关商务工作促使项目顺利中标;
? 3、项目投标工作,包括:标书下载,项目报名,资格审查及编制商务文件,并负责投标事宜;
? 4、协助处理合同事宜,促使项目顺利签订;
? 5、领导交代的其它事项。

1、统招全日制本科及以上学历,工程类相关专业;
? 2、有较好的沟通协调能力,能承受较大工作压力;
? 3、具备有高度责任心和敬业精神,拥有充足激情和热情;
? 4、做事比较细心、认真;
? 5、熟练使用办公软件。

14

商业运营专员

2

1、负责统筹招商并管理园区的空间资源,执行园区内商业营销活动;
? 2、参与新商户的入驻、装修、开业宣传等公共活动;
? 3、与商户维持良好沟通,负责园区商业的相关广告宣传事宜,提升项目的市场形象和知名度;
? 4、负责园区内商家营业状况的评估,及时对销售状况、人员状况进行分析评估,保证商家正常运行。

1、统招全日制本科及以上学历,专业不限,男女不限;
? 2、性格开朗热情,为人真诚、热爱生活;
? 3、喜欢和人沟通,沟通表达能力强;
? 4、具有较好的营销技巧、销售技能与说服能力;
? 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

15

出纳

1

1、办理银行业务和支付渠道业务,保障日常资金业务的顺利开展;
? 2、负责在财务系统生成收付款凭证,并定期整理归档财务档案;
? 3、统计分析公司实际资金收支数据,编制资金日报表,周报表;
? 4、配合审计等第三方机构提供银行资料;
? 5、领导交办的其他工作;

1、统招本科以上学历,财务会计相关专业;
? 2、熟练使用各种财务工具和办公软件;
? 3、 做事比较认真负责,工作积极主动,抗压能力强。

16

会计

2

1、账务处理以及配合集团审计、核算等需求提供各项资料:确保账务处理的及时、完整、严谨、准确,配合集团审计、核算等事宜得以顺利进行。
? 2、组织开展日常税务申报及税务管理工作:熟悉报税流程及日常办税事宜,严格按照相关的税务政策,及时申报缴纳各项税款及报表。
? 3、发票管理:申领发票,定期开具发票等发票管理工作。
? 4、规划财务系统,实现财务记账系统自动化。

1、统招全日制本科及以上学历,会计学或财务管理专业;
? 2、工作态度认真、效率高、团队协作能力强、有相关工作经验优先;
? 3、较强的人际沟通能力、文字表达能力、口头表达能力;
? 4、有较强的组织协调、决断、创新能力,具有较强的执行能力和良好的团队精神。

17

财务BP专员

1

1、梳理各板块的业财流程,识别痛点并提出优化建议;
? 2、定期出具业务板块报表,分析业财指标数据;
? 3、编制合并层面管理报表 ;
? 4、编制预算,定期统计预实数据。

1、统招全日制本科及以上学历,会计学或财务管理专业;
? 2、执行力、合作力及主动性较强;
? 3、较强的人际沟通能力、文字表达能力、口头表达能力;
? 4、有较强的组织协调、决断、创新能力,具有较强的执行能力和良好的团队精神。

18

人力资源专员

2

1、负责招聘信息的发布及刷新,简历筛选及初试人员的约见;
? 2、负责办理员工入职、转正、离职、调岗等相关工作;
? 3、负责员工各项保险、公积金、劳动合同相关协议的管理;
? 4、负责员工花名册、员工档案的建立及管理;
? 5、员工考勤监督,考勤异常处理,考勤及薪资核算;
? 6、负责新入职员工培训,协助公司年度培训计划组织与实施跟进;
? 7、上级交代的其他相关事项。

1、统招全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理等人力资源相关专业,条件优异者专业不限;
? 2、做事认真、仔细、严谨、有高度的责任感;
? 3、具备较强的保密意识、沟通表达、资源协调能力;
? 4、能熟练运用office办公软件。

19

行政专员

1

1、协助负责公司各部门行政类需求的采购、入库、发放、盘点等工作,包括但不限于办公设备、办公用品、日杂品、酒水、宣传品礼品及办公所需的各类生活服务等;
? 2、负责完善行政管理制度、员工手册,梳理各项行政工作流程,制订工作计划并组织实施;
? 3、负责公司来访客户的接待、公文收发、会议安排及管理工作;
? 4、负责名下业务公司的社保、公积金业务开户及相关业务办理;
? 5、协助组织公司企划文化活动、团队拓展活动;
? 6、协助领导处理其它相关事务。

1、统招全日制统招本科以上学历,人力资源管理、行政管理专业优先。
? 2、沟通能力强,善于待人接物,为人诚实,做事积极主动,踏实肯干,有较强的团队合作精神。
? 3、具有较强学习能力和文案写作能力,熟练操作office软件。
? 4、形象气质良好,具有良好的客户服务意识及沟通能力。

合计

57



招聘详情:

七、福利标准

?1、住宿:入职半年内,提供4人/间的宿舍;半年后,退出宿舍。

?2、五险一金:按照愿景微棠标准购买五险一金。社保非深户二档医保,公积金5%比例。

3、面试交通费报销:应公司邀请前来参与二面的应届毕业生,报销往返交通费。报销标准为高铁二等座

以下,不接受机票。

?4、报到交通费报销:正式报到入职时,可凭票报销毕业院校或家庭所在地至公司的交通费用,报销交通工具为高铁二等座以下或飞机经济舱,金额最高400元。

八、我们的优势

(一)广阔的发展平台及晋升空间

1、完善的“多通道”发展路径

从基层员工——骨干人才——中层干部——高层领导,分技术条线、管理条线,逐级提拔。

2、灵活的“多机会”内部交流机制

(二)系统化的培训体系

1、通用技能培训:

新员工入职培训、团队拓展、企业文化培训、职业发展规划培训、商务礼仪培训、自我管理培训、思维导图培训、office办公软件技能培训等。

2、专业技能操作培训

安全急救知识培训、工程现场管控培训、设计知识培训。

3、管理能力培训

管理者能力提升、战略沙盘演练等。

(三)丰富的娱乐文化生活

社团趣味活动(摄影、看电影、爬山、徒步、跑步等),各类专业技能比赛(安全知识竞赛、安全技能比武竞赛),各式运动类比赛(篮球、羽毛球、乒乓球、气排球、游泳等)。

(四)极富竞争力的薪酬福利

1、办公环境:独立式自由的办公卡座、温馨的办公环境。

2、公司福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、高温补贴、商业保险、年度体检、节日礼品、生日礼物、员工餐厅、公寓折扣、开放的健身房、定期举办生日会、不定期下午茶。