【线上招聘】安克创新（ANKER）2020届校园招聘（6月场）

2020年6月10日  

一、关于安克创新

安克创新科技股份有限公司（以下简称安克创新）由前Google工程师阳萌创立于2011年，致力于在全球市场塑造中国消费电子品牌，通过不断创新，将富有科技魅力的领先产品带向全球消费者，弘扬中国智造之美。安克创新成功打造了智能充电品牌 Anker ，并相继推出 eufy 、 Nebula 、 Soundcore 等智能硬件品牌， 进一步拓宽业务领域，并在智能充电、智能家居、智能语音等领域均有出色表现，拥有全球100多个国家与地区的5500万用户。

安克创新目前拥有员工数1200人（其中研发人员超过50%），当中有来自于谷歌、华为、微软、阿里巴巴等高新技术企业创新人员组成的高管团队，来自北大、清华、交大、复旦、浙大、东京大学、耶鲁、剑桥等知名高校的新锐员工，还有来自欧美二十多个国家的外籍优秀员工。

旗下Anker品牌连续3年入选Google联合凯度、Facebook联合毕马威等权威机构调研发布的“中国出海品牌榜单”。其中在2018年“BrandZ?中国出海品牌50强”排行榜位列第7，并凭借22%的品牌成长速度当选“成长最快消费电子品牌”，海外销售成果获得高度赞誉。

自成立以来，安克创新以远超行业平均的增速发展：其中2016年营收达25亿人民币；2017年营收超39亿人民币；2018年，企业持续保持了良好的增长态势，全年销售额达52.32亿人民币，净利润达4.27亿人民币。

安克创新于2016年完成股份制改造，获得由IDG等机构投资共计4.16亿元,整体估值约70亿元；2019年5月，安克创新向中国证监会递交首次公开发行招股说明书，拟在创业板公开发行。

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二、安克创新文化

使命（Mission）：弘扬中国智造之美

愿景（Vision）：塑造一组标杆品牌；提供一组基础服务

价值观（Values）：讲道理、求卓越、共成长

 

三、职业发展

安克创新坚信人才是公司最宝贵的财富，提倡组织的成长为个人提供更多的机会和挑战，并与个人分享成长的果实。投入大量资源并形成共成长机制，为员工的发展保驾护航。

导师制：每位新员工在入职后都会有一位经验丰富的导师进行辅导，在业务上“传、帮、带”，每周一对一的沟通帮助新员工尽快融入团队，适应新的工作岗位。

共成长学院：通过开展各类课程与培训，助力员工培养。开设未来之星训练营，促使新员工快速融入公司；开设发光体璀璨营，将全员打造成元气满满的发光体；开设启航计划，为管理梯队储备优质人才；开设远航计划，多层面提升领导力；开设卓越之星训练营，进行内部讲师认证与赋能。

双通道职业发展：公司为员工的发展提供职业双通道，包括管理通道和专业技术通道。

“之字形”发展机会：公司将结合业务发展需要和员工的职业发展需求，提供部门间轮岗的机会。

 

四、薪酬福利

健全的薪酬福利体系

薪酬待遇

基本工资：我们为员工提供在行业内具有竞争力的薪酬待遇，一年提供2次晋升调薪的机会。

业绩奖金：根据团队的目标完成情况和个人的贡献，发放季度或年度业绩奖金。

长期激励：每年表现优秀、贡献突出的部分同事有机会获得相当于9个月工资的长期贡献奖。

专项奖励：设立了丰富的团队和个人奖项，如卓越奖、优秀团队奖、最佳新品奖、技术创新奖、成本领先奖、优秀质量奖、专业服务奖、业绩挑战奖、伯乐奖、员工互助奖等。

 

福利体系

五险一金：员工入职后，公司依当地法律法规政策为员工购买社会保险和住房公积金。

补充医疗保险：公司为员工购买补充医疗保险，包括意外伤害、补充医疗和疾病门诊医疗。

丰富假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、每月任性4小时短假等。

社团活动：员工可根据兴趣爱好加入不同的社团，如桌游社、电影社、羽毛球社等，还可以参加公司在节假日准备的活动，如万圣节化妆舞会、圣诞家庭日活动等。

健康关怀：员工每年可以享有一次免费的年度健康体检，公司还提供健身房、中医按摩等。

免费工作餐：提供工作日免费的早、午、晚三餐

免费班车：公司为员工提供长沙市区免费班车。

其他福利：贴心的生日礼金、节日贺礼、公司产品的优惠团购等等。

 

五、校招安排

1、招聘流程

远程视频/电话面试：

HR面试、专业能力面试、综合素质面试

 

2、简历投递：

Weilin.He@（邮件主题要求：姓名 职位 院校）

3、招聘职位

职位一：

产品助理

工作地点：长沙

薪酬范围：base：11-14W/年

学历要求：本科及以上

专业要求：计算机、信息或软件工程相关专业，通过CET-6；

岗位职责：

1. 协助进行需求分析，确定产品定位

2. 协助设计产品原型，编写需求文档

2. 跟进产品研发测试流程，及时发现问题并进行合理优化

3. 跟踪市场反馈并进行有效分析，对产品进行持续改进

岗位要求：

1. 2020届毕业生，本科学历，计算机、信息或软件工程相关专业

2. 了解墨刀、Axure、Visio等相关工具

3. 了解产品交互设计的相关流程，具备良好的规划力与执行力；善于沟通，有优秀的文字功底

4. 有明确的职业生涯规划，愿意向产品经理方向发展

 

职位二：

助理软件开发工程师（Java/Ruby）

工作地点：长沙

学历要求：本科及以上

薪酬范围：base：10-12W/年

专业要求：计算机或IT相关专业

岗位职责：

1.参与需求分析、理解所负责模块的业务流程；

2.负责业务模块功能开发,负责功能实现；

3.参与技术攻关,积极跟进线上bug处理。

任职条件：

1. 2020届毕业生，本科学历，计算机、信息或软件工程相关专业

2. 有编程开发经验，熟悉一门开语言(Java/JavaScript/Ruby等)

3. 能承受一定的工作压力，思路清晰，能独立分析解决问题，具有高度责任心和良好的团队合作精神。

4. 有开源社区贡献经验者优先

 

职位三：

数据分析助理工程师

工作地点：长沙

学历要求：本科及以上

薪酬范围：base：11-14W/年

专业要求：统计学、数学相关专业，通过CET-4

岗位职责：

1、结合业务部门的需求进行数据处理按业务定义生成业务指标；

2、通过数据分析及数据挖掘、定位问题，并为业务运营工作提供策略优化建议；

3、基于市场、用户行为、产品、内容等内外部数据，构建各种分析和预测数据模型，发现潜在的问题与机会, 为产品运营工作提供决策依据。

任职条件：

1、本科及以上学历，有数据运营相关实现与工作经验，数学、统计专业优先

2、较强的数据及业务分析能力，善于通过数据分析发现问题，熟悉SQL、Python、R等开发语言与工程化开发能力

3、有实际商业数据分析项目与实习项目经验优先，熟悉机器学习算法优先；

4、你是具有数据思维的分析师，对行动有强列的自我见解，可以通过迭代快速交付结果

5、对数据分析、挖掘有浓厚的兴趣，有志长期在数据分析领域发展