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职位信息
1、协助咨询师完成企业客户开展企业变革管理、战略规划与解码、企业人力资源战略规划、目标管理与考核、薪酬绩效体系设计、学习型组织建设、高端人才评估等项目工作。
2、协助咨询师开展企业组织诊断,参与项目信息收集、分析、案例还原及整理。
3、参与客户高层的解决方案沟通,根据客户需求及问题,协助拟定组织发展/人力资源管理有效措施及建议。?
4、参与拟制项目交付件以及汇报材料,负责项目文档的管理。??
5、负责协助推动及跟踪项目组织发展/人力资源优化措施的落地实施。?
6、完成项目相关的其他工作。
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任职要求:??
1、大学本科以上学历,理工科专业背景或人类学、社会学专业,有学生活动策划、组织经验和成功案例者优先。
2、具有开放思维,良好的逻辑思维和概念思维,能准确理解和传递信息,有进取心,积极主动,学习能力强,乐于挑战和创新。??
3、能很好地应对工作压力并可以接受出差。?
4、熟练掌握excel、PPT、word等基本办公软件,对Visio、mindjet软件熟练者优先。
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公司总部地址:成都市天府新区麓山大道二段麓山国际
联系方式:snorm@
简历投递网址:https://jobs.51job.com/chengdu-gxq/114727448.html?s=01&t=0