有关公司业务及工作性质介绍：

    因为猎头业务对于大部分应届毕业生来讲是一个比较陌生的领域，在此向同学们做一个简单的科普，以帮助您判断是否是您心仪的职业发展路线。
    猎头业务，属于人力资源外包业务的一类，我们向客户提供的是高端人选的招聘服务，此类业务与普通企业社会招聘非常不同，请不要类比去理解。
    猎头的业务流程大概包括：客户签约——职位分析定向——人才寻访及初步沟通——人选面试——人选推荐及流程管理，等几个环节。
    猎头的核心能力包括：业务理解能力（某垂直领域或夸领域的业务理解）、人选的判断能力（准确把握人选核心价值、发展取向）、深度沟通及谈判能力等。
    胜任猎头工作，还需要顾问具备：高度的目标感、抗压能力、复盘迭代的能力、自我激励、自我管理。
    职业附加值包括：学会快速理解业务、建立行业整体认知、提升与高端人选深度对话的能力。

公司介绍：
    APC成立于2007年3月，全称Ace ProChina。公司致力于为客户提供专业、快速、准确的人力资源咨询服务，发展目标是为行业顶尖的顾问公司。我们以客户的需求为导向，以高级人才寻访服务为主，专注于人力资源服务领域，在互联网、软件、零售、文化娱乐行业积累了丰富的客户资源和成功案例。当前服务的客户包括BAT及B站、头条、旷视科技等头部垂类互联网公司。

    对于有意愿服务互联网行业，或加入互联网行业从事人力资源相关工作的同学，这份工作能够帮助你全面快速的了解行业发展状态，建立业务认知，积累招聘专业经验。
P.S. 猎头公司对工作持续性要求较高，因此我们只接受两类情况：
1、在校，但是在最近一年内，每周至少能够保证3-4天的全职实习工作；
2、离校，全职工作。

如您对我们的职位感兴趣，请在发送简历同时，在邮件正文当中，就以下问题进行回答：
1、请问您认为自己在哪些方面的性格、能力特征适合这份工作？请举例说明
2、请问您认为从事这份职业的潜在挑战是什么？（请不要回复没有相关经验）
3、请问您的职业发展目标是什么，这份工作在那部分与你的目标是重合的？
4、您是否愿意从事承担业绩压力，收入与业务结果高度挂钩的工作？
5、与一个陌生人建立一次电话沟通，是否会让你感到非常紧张？
6、当您屡次被人选打断沟通并挂断电话，您接下来会怎么做？
7、您都了解过市场上有哪些猎头公司？他们的特点如何？
8、针对猎头业务，针对我们公司，您有什么想问我的问题？

简历请投递至：sueli@ 如果应聘实习，请备注可以安排的实习时间。