企业介绍

麟润置业以地产开发为主要业务内容，同时涵盖酒店、物业、石业等业务。泰润置业作为麟润置业的重要板块，企业集合了高端住宅项目开发、建筑品类研发、项目规划设计、产品营造、服务体系链乃至客户圈层等优质资源，现开发及筹备项目7个，分布在山东济南、泰安、菏泽、济宁、淄博等城市，目前土地储备为85万㎡，储备货值为55亿元，房地产业务年产值约15亿元。

招聘岗位

一、行政前台  1人 月薪3K-5K

岗位职责：

1、负责前台来访和电话转接，重要事项认真记录并传达给相关工作人员，不遗漏、延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节、礼貌；

3、负责公司信件、快递、包裹的收发工作。

4、完成领导交办的其他或临时工作。

岗位要求：

1、20岁-25岁

2、大专学历以上，有无经验均可。

3、专业不限，能熟练使用office办公软件。

4、165cm以上；形象气质佳，较强的亲和力；做事细心、踏实。

二、项目技术负责人  1人  月薪1W-1.5W

岗位职责：

1、主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。

2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。

3、编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。

4、根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。

5、组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。

6、负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。

7、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

8、督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。

9、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

10、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

11、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结。

12、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。

三、酒店经理  1人  月薪1W-1.5W

岗位职责：

1、全面负责酒店的经营管理工作，执行集团各项决议，完成集团下达的各项经营管理指标，确保酒店各项工作正常运转；

2、掌握市场信息，根据市场动向和发展趋势，及时调整经营思路，结合酒店经营实际，研究制定酒店发展规划、经营策略和经营方针，完善酒店决策方案；

3、围绕集团下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；

4、制定管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；

5、决定酒店组织架构设置、人员编制及人事异动，提出酒店中层以上管理人员的任免建议；

6、实现内部管理团队的人才培养与结构优化，抓好企业文化建设，增强团队凝聚力；

7、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉，作好外部环境建设。

任职资格：

1、年龄28-35岁，优秀者可放宽至40岁，要求酒店管理相关专业本科学历；

2、有5年以上酒店行业管理工作经验，3年以上精品商务酒店总经理岗位工作经验，有精品商务酒店开店筹备经验、同类型品牌酒店工作经验者优先；

3、熟悉精品商务酒店管理体系、部门制度建设及推广运营，有较强的团队管理能力和执行力。

4、原则性强，有良好的抗压能力，具备良好创新思维、突发事件处理能力、公关营销能力。

四、会计  1人  月薪4K-6K

岗位职责：

1.认真贯彻国家有关财政法规和酒店的有关规定。

2.建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度，按期修订和完善。

3.接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计，如实提供所需资料。

4.设置和登记总账、各种明细分类账，对酒店的全部经营活动，财产物资如实进行全面

的记录、反映和监督。

5.按酒店《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确。

6.对酒店的财产物资进行核算，至少每年协助有关部门进行一次清查盘点，做到账实相符，发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导，经有权人批准后进行账务处理。

7.对酒店的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，每月进行对比分析，每

月反映、监督、分析酒店下达的《费用计划执行情况》，按时报送有关部门。

8.对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算。

9.及时清理债权、债务，凡在三个月以上未清理的债权债务，每季列出明细与经办人核

对，写明未收、付的原因，报总经理审批，进行有关处理。

10.依据国家税法规定，按期足额交纳各种税金，不得因个人工作失误造成酒店经济损失》。

11.按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求，及时准确编制财务各类报表。

12.对会计资料及有关经济资料，按月进行整理，装订：做到齐全、完整、美观易查。13.完成上级领导交办的临时性工作任务。

五、工程资料员  5人  月薪4K-6K

职责描述：

1、负责部门工程档案管理工作，

2、负责督促各项目部做好日常文书、工程档案的收集、积累和归档工作；

3、负责部门工程档案收集、整理、建立目录索引、归档工作，按公司档案管理相关制度及时提供利用；

4、负责组织对部门工程档案的鉴定、保管、调阅、移交、销毁工作；

5、负责部门工程档案预验收及工程档案移交工作；

6、协助项目经理办理工程各项验收资料收集、归档工作等

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，建筑工程相关专业，经验丰富大专也可；

2、1年以上及相关工作经验者优先，应届毕业生亦可；

3、熟练使用office、AutoCAD的软件；

4、责任心强、工作认真细致，具有良好的沟通能力；

六、保安 1人 月薪2K-4K

岗位职责：

1、门岗管理，外来人员及车辆进行核实与登记；

2、院内安全管理，巡逻、检查、秩序维护；

3、疏导院内、院外车辆停放，保证交通畅通；

4、负责治安事件处理，与公安、消防部门密切配合，做好安全保卫工作。

七、技术总工  1人  月薪1W-1.5W

岗位职责：

1.协助项目经理管理和领导技术质量部工作。?

2.具体负责项目质量保证计划、各类施工技术方案和安全文明施工组织管理方案的编制及其检查和落实工作。?

3.负责总体质量目标的编制、分解、协调和落实工作。?

4.负责项目质量目标、进度、安全文明施工目标和质量奖项目标的策划、组织、管理和落实工作。?

5.组织相关部门和管理人员代表项目经理部参与与业主、监理或设计方等就施工方案、技术、设计、质量等方面召开的会议、讨论等。?

6.主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核，并督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作并及时解决现场出现的技术问题。?

7.负责分包方技术方案的审核工作。?

8.负责科研计划、工法编制；对新技术、新工艺和新材料在本工程的推广和使用进行指导落实,。

9.组织工程技术人员进行技术培训、参观交流、方案竞赛等活动。

10.对竣工图、竣工资料、技术资料整理等工作进行检查和审核。?

11.负责组织对劳务队伍的岗前培训工作，并审查培训效果。

任职要求：

1.大专及以上学历，建筑、土木工程、工民建等相关专业，有高工证；

2.熟悉施工现场技术工作。

3.10年以上建筑施工工作经验，5年以上同岗位工作经验

4.工作认真严谨，责任心强

5.持有一级建造师、中级职称以上证书者优先。

八、施工员  5人  月薪6K-8K

职责描述：

1.严格按照规范、图纸、变更等组织施工，督促作业队对施工质量进行自检、互检，对施工质量负直接责任。

2.组织实施质量安全措施，分项工程施工前组织作业班组由技术员向操作人员进行详细的技术交底。

3.对施工现场搭设脚手架等安全装置组织验收。

4.协助安全人员组织工人学习安全操作规程，教育督促工人不违章作业。

5.根据进度要求，合理组织施工，并确保按期完成施工任务。

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，工程类相关专业。

2.年以上建筑施工单位施工管理经验。

3.吃苦耐劳，为人正直，愿意从事建筑施工单位岗位工作。

九、施工安全员  5人  月薪8K-1W

岗位职责：

1、对施工现场的机械设施、安全设施、消防设施、配电系统、电气设备和其他设备进行安全检查,发现问题隐患， 下发安全隐患整改通知单并监督落实整改；

2、负责现场管理的安全检查、场容场貌的规划与实施、扬尘治理的管理、文明施工组织与实施，负责安全检查记录和安全资料的配合整理归档；

3、负责对现场施工人员开展三级安全教育、季节性安全教育和安全技术交底工作，督促并参与班组班前安全教育活动；

4、熟悉国家、山东省安全生产法律法规、标准规范、安全管理条例、操作规程；

5、参与制订项目有关安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程，督促落实并检查执行情况。

福利待遇

五险一金、包住、包吃

带薪年假、公司重点项目

联系方式

联系电话：0531-81986666

联系地址：历城区花园路200号群康大厦院内西楼6楼

注：联系应聘时请说明来自“济南招聘信息”公众号。