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单位名称 | 旷宇博捷医药科技(上海)有限公司 | |||
主题 | 旷宇博捷医药科技(上海)有限公司诚聘高级技术人员 | 招聘截止日期 | 2020-09-24 | |
应聘网址 | ww***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | charles.zou@ | |
招聘说明: | ||||
旷宇博捷医药科技(上海)有限公司是结合国际前沿研究成果与国内资本新成立的生物科学技术平台公司。公司专注于创新国际最前沿疫苗及相关项目,基于美国领先的技术研发平台及阶段性成果的技术转移,产品目标中国市场及国际市场。 公司核心管理层均来自大型国际药业公司和研究机构。目前有海归博士7位,分别在生物医药研发、疫苗研发、药理研究、医学检验、药物分析、国际药政、药物市场及销售领域具有丰富的专业及技术管理经验, 如果您志向在生物科技企业中工作成长,有兴趣在病毒载体重组疫苗领域中冲浪,欢迎加入我们团队。公司有较好的员工福利,并有很好的激励制度,鼓励员工与公司一起成长。 |
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附件 |
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备注 |
需求人数 | 3(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
职位类别1 | 11-科学研究人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 9-18 | |||||||
职位描述 | 岗位职责: 1、独立负责分子克隆实验的操作(包括解决实验中遇到的问题),参与分子克隆设计,对构建的分子克隆进行相关研究以确保其质量符合要求; 2、按照实验室管理规范填写实验记录,收集、分析、总结实验数据,撰写实验报告,并定期向上级汇报; 3、负责实验相关SOP的起草和维护(中英文双语); 4、参与新药报批材料相关部分的撰写; 5、调研及追踪学术界和工业界技术发展动态,形成月报并定期在实验室例会上分享讨论; 6、承担部分实验室日常管理和维护工作; 7、培训和发展实验技术人员(研究助理级别)。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
学历专业要求 |
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其他要求 | 职位要求: 1、熟练并全面掌握分子克隆技术,能灵活运用现有技术并进行整合创新,具备DNA测序、分析和蛋白质分析相关知识,能进行细胞培养、蛋白印迹试验、PCR及RT-PCR等熟练操作; 2、具有腺病毒(Adenovirus)及腺相关病毒(Adeno-associated virus)研究经历者优先; 3、具有实验室良好操作规范的知识及良好的实验习惯,具备一定的数据分析能力,熟悉常用数据展示及作图软件; 4、具有较强的沟通能力和解决实际问题的能力; 5、具备较强的科学写作能力,中英文双语写作能力兼备者优先; 6、具备一定的专业文献的检索、阅读、理解和总结的能力,具有一定的科学文献阅读量; 7、接受弹性工作时间并具备一定的抗压能力; 8、对工作积极负责并且善于团队合作。 |
需求人数 | 3(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
职位类别1 | 11-科学研究人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 9-18 | |||||||
职位描述 | 岗位职责: 1、负责设计并开展实验(与CRO配合)检测重组病毒载体疫苗在动物体内的免疫反应和有效性; 2、参与免疫原的选择、设计和优化,并负责开展实验对优化的克隆进行检测/筛选; 3、通过文献调研和实验研究重组病毒载体疫苗的免疫保护机制; 4、按照实验室管理规范填写实验记录,收集、分析、总结实验数据,撰写实验报告,并定期向上级汇报; 5、负责实验相关SOP的起草和维护(中英文双语); 6、参与新药报批材料相关部分的撰写; 7、调研及追踪学术界和工业界技术发展动态,形成月报并定期在实验室例会上分享讨论; 8、承担部分实验室日常管理和维护工作; 9、培训和发展实验技术人员(研究助理级别)。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
学历专业要求 |
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其他要求 | 职位要求: 1、具备扎实的微生物与分子免疫学知识,能熟练进行抗体滴度、T细胞免疫反应等研究(包括但不限于ELISA,ICS和Flow cytometry等); 2、具有病毒性传染病相关研究经历者优先; 3、具有实验室良好操作规范的知识及良好的实验习惯,具备一定的数据分析能力,熟悉常用数据展示及作图软件; 4、具有较强的沟通能力和解决实际问题的能力;? 5、具备较强的科学写作能力,中英文双语写作能力兼备者优先; 6、具备一定的专业文献的检索、阅读、理解和总结的能力,具有一定的科学文献阅读量; 7、接受弹性工作时间并具备一定的抗压能力; 8、对工作积极负责并且善于团队合作。 |
需求人数 | 3(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
职位类别1 | 11-科学研究人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 9-18 | |||||||
职位描述 | 1、负责设计、指导、配合CRO开展动物实验(药理、毒理实验等),包括动物的选择、实验设计、实验问题解决、实验数据收集、分析等; 2、监督CRO按照GLP要求开展实验,记录、分析并报告实验数据,汇总实验结果,并定期向上级汇报; 3、负责实验相关SOP的起草和维护(中英文双语); 4、参与新药报批材料相关部分的撰写; 5、调研及追踪学术界和工业界技术发展动态,实时关注非临床研究最新法规要求,形成月报并定期在实验室例会上分享讨论; 6、承担部分实验室日常管理和维护工作; 7、培训和发展实验技术人员(研究助理级别)。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
学历专业要求 |
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其他要求 | 1、具备药理学、生物学、动物学、生理学等相关知识,了解实验动物的选择、饲养、实验设计等基本知识,实际参与过动物实验,可以熟练进行给药,采血等常规操作; 2、具备一定的GLP知识及良好的实验习惯,具备一定的数据分析能力,熟悉动物实验数据常用展示方式及作图软件; 3、具有较强的沟通能力和解决实际问题的能力;? 4、具备较强的科学写作能力,中英文双语写作能力兼备者优先; 5、具备一定的专业文献的检索、阅读、理解和总结的能力,具有一定的科学文献阅读量; 6、接受弹性工作时间并具备一定的抗压能力; 7、对工作积极负责并且善于团队合作。 |
需求人数 | 3(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
职位类别1 | 11-科学研究人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 9-18 | |||||||
职位描述 | 1、负责重组病毒载体疫苗无血清培养工艺开发/技术转移; 2、负责重组病毒载体疫苗的生产工艺开发、优化和放大研究(与CMO协作); 3、按照实验室管理规范填写实验记录,收集、分析、总结实验数据,撰写实验报告,并定期向上级汇报; 4、负责工艺相关SOP的起草和维护(中英文双语); 5、参与新药报批材料相关部分的撰写; 6、调研及追踪工业界技术发展动态,形成月报并定期在实验室例会上分享讨论; 7、承担部分实验室日常管理和维护工作; 8、培训和发展实验技术人员(研究助理级别)。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
学历专业要求 |
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其他要求 | 1、具备扎实的生物技术/工程专业知识,有疫苗生产工艺开发、优化工作经者优先;? 2、熟悉生物制品工艺开发的概念、操作流程、实验设计、数据分析和参数范围确定等; 3、具有一定的GMP以及注册法规知识; 4、具有较强解决实际问题的能力,善于优化已有技术或创造新的技术;? 5、具备较强的科学写作能力,中英文双语写作能力兼备者优先; 6、具备一定的专业文献的检索、阅读、理解和总结的能力,具有一定的科学文献阅读量; 7、接受弹性工作时间并具备一定的抗压能力; 8、对工作积极负责并且善于团队合作。 |
需求人数 | 3(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
职位类别1 | 11-科学研究人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 9-18 | |||||||
职位描述 | 1.协助建立实验室,负责设备、试剂耗材采购工作; 2.协助建立并完善研发部门管理制度及流程; 3.协助进行项目管理,跟进工作进度,及时反馈过程中的问题,确保阶段性任务按时完成; 4.协助完成行业调研及行业动态追踪,并形成月报; 5.负责组织公司内、外部会议,起草会议纪要、督办会议决议事项; 6.负责公司内部文件往来跟进,档案文书管理,做好保密工作; 7.负责非常简单的日常行政事务,协助进行人力资源管理和人员招聘培养; 8.完成技术总监安排的其它工作事项。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
学历专业要求 |
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其他要求 | 1.本科及以上学历,具备一定的生物学、药学、医学或金融学知识,有相关行业从业经验者优先; 2.具备行政或项目管理工作经验者优先; 3.熟练的中、英文阅读及写作能力,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 4.熟练电脑及Office办公软件操作,具备基本的网络知识; 5.具备较强的沟通协调以及语言表达能力; 6.具备良好的工作习惯,如工作细致、高效、条理性强、负责等; 7.乐于学习并具备较强的学习能力、善于思考和创新; 8.接受弹性工作时间并具备一定的抗压能力。 |